Talent Hive

Valmennuspalvelut Nurmeksen työttömille työnhakijoille yksilö- ja/tai ryhmämuotoisesti, pääosin lähitapaamisina. Valmennus tukee työ- ja toimintakykyä, työelämätaitoja sekä etenemistä työhön, koulutukseen tai jatkopalveluihin; palveluun kuuluvat tulosten seuranta, loppuarvio ja palautteen kerääminen. Palvelua tarjotaan suomeksi ja tarvittaessa englanniksi.

Toimita hyvinvointialueelle skaalautuva hoitaja-, potilas- ja asiakasturvaratkaisu hallintaohjelmistoineen, hälytyksineen ja sensoreineen. Kokonaisuuteen kuuluu muun muassa hoitajakutsuja, vartijakutsuja, liikkuvaa henkilöturvaa, aktiivisuuden ja hyvinvoinnin seurantaa sekä kaatumisen ehkäisyä ja tunnistusta; liikkuvan henkilöturvan osuuden voi toteuttaa erillinen toimittaja.

Valokuvauspalvelut arkkitehtuurista, rakennetusta ympäristöstä ja maisemista Helsingin visuaalisen ilmeen, sovellettavan kuvausohjeiston ja kuvauslupasopimusten mukaisesti.

Tuottaa Lahden kaupungille valtiontukiarviointeihin liittyviä laki- ja asiantuntijapalveluja, kuten MEOP- ja markkinaehtoisuusarviointeja sekä selvityksiä, lausuntoja ja asiantuntija-arvioita. Arviointitietoa käytetään omistajaohjauksen ja kaupungin päätöksenteon tukena.

Vuokratyövoimapalvelun tuottaminen Turun ja Naantalin kaupunkien varhaiskasvatuksen lyhytaikaisiin sijaisuuksiin.

Tuottaa Lahden kaupungille toimiala- ja yritysanalyysejä, kuten markkina-, kilpailija-, verrokki- ja tulevaisuusselvityksiä. Palvelu tuottaa riippumatonta ja ajantasaista tietoa kaupungin päätöksenteon ja omistajaohjauksen tueksi.

Talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelu SaaS-palveluna kuudelle kaupungille ja kunnalle. Hankinta kattaa palvelun toteutuksen ja järjestelmät, käyttöönottoprojektit sekä jatkuvan ylläpidon, tuen ja kehittämisen.

Suunnitella ja toteuttaa suurten tapahtumien kokonaisvaltainen tekniikka, kuten lava-, valaistus-, IMAG-, näyttö- ja muu AV-tekniikka. Palveluun kuuluvat suunnittelu, pystytys, purku ja kuljetus sekä tarvittaessa aggregaatit ja verkkoyhteydet.

Kumppani kehittää Business Finlandille datalähtöistä ja tekoälyavusteista asiakasohjausta. Työhön kuuluu asiakasymmärryksen ja käyttötapausten kehittäminen sekä data-, analytiikka- ja AI-kyvykkyyksien, toimintamallien ja organisaatiomuutoksen tukeminen asiakkaiden tunnistamisessa, palveluun ohjaamisessa ja asiakkuuksien jatkuvassa kehittämisessä.

Toteutetaan Suomen Pankin ja Finanssivalvonnan esihenkilöiden valmennusohjelma sekä siihen liittyvät lisätyöt.