Progress Academy

Dostawa i wdrożenie kompleksowego systemu e-usług publicznych, obejmującego cyfryzację procesów back-office i elementy smart city, rozwój e-usług oraz udostępnianie danych. Zakres obejmuje także szkolenia pracowników.

Dostawa, instalacja i uruchomienie nowej infrastruktury komputerowej, serwerowej i sieciowej oraz specjalistycznego oprogramowania dla Starostwa Powiatowego w Bieruniu i jego jednostek. Zakres obejmuje integrację systemów i wsparcie wdrożenia e-usług; przewidziano zakres podstawowy i opcjonalny.

Przeprowadzenie łącznie 1088 godzin zajęć arteterapeutycznych z wykorzystaniem działań plastycznych, manualnych i twórczych, wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy. Zajęcia dla maksymalnie sześciu grup, każda do 16 uczestników.

Migracja SWEZ do nowej wersji, uruchomienie produkcyjne SWEZ3 oraz zapewnienie subskrypcji i zasobów chmurowych. Zakres obejmuje szkolenia użytkowników, obsługę zgłoszeń serwisowych po uruchomieniu oraz usługi dodatkowe.

Indywidualne usługi doradcze dla przedsiębiorstw z województwa pomorskiego w ramach Centrum Wsparcia dla Przedsiębiorców w projekcie LIFE Pom GOZilla.PL.

Organizacja i przeprowadzenie jednodniowego, stacjonarnego szkolenia dla nauczycieli wychowania przedszkolnego na temat trudnych rozmów z rodzicami.

Przygotowanie i przeprowadzenie trzech modułów szkoleń dla pracowników centrów usług społecznych: zarządzanie i organizacja usług społecznych (60 godzin), indywidualne plany usług społecznych (52 godziny) oraz organizacja społeczności lokalnej (57 godzin). Opcjonalnie zamawiający może zlecić do 6 dodatkowych szkoleń, w ramach wybranych modułów.

Dostawa jednorazowego sprzętu zużywalnego do ablacji zaburzeń rytmu serca oraz dzierżawa generatora energii PFA kompatybilnego z systemem elektrofizjologicznym Eniste X. Generator ma obsługiwać elektrodę koszykową wypełnioną balonem oraz funkcje oceny kontaktu, selektywnego wyboru elektrod i bramkowania fali R.

Zorganizowanie i przeprowadzenie 41 cykli zajęć z aktywizacji zawodowej dla osadzonych w jednostkach penitencjarnych objętych częścią I. Szkolenia mają rozwijać kompetencje potrzebne do poszukiwania i uzyskania zatrudnienia po odbyciu kary.

Dostawa czterech nowych, 12-metrowych autobusów wodorowych FCEV klasy MAXI H2 oraz dwóch dwustanowiskowych ładowarek plug-in. Zakres obejmuje szkolenie pracowników, dokumentację, licencjonowane narzędzia i oprogramowanie diagnostyczne oraz wewnętrzną autoryzację serwisowania autobusów.