IT23

Stichting 113 Zelfmoordpreventie wil in Q1 2027 een nieuw roosterprogramma voor de afdeling Hulpverlening in gebruik nemen. De gewenste situatie kenmerkt zich door ingebruikname van een gebruiksvriendelijk roosterprogramma dat de gewenste functionaliteiten bevat. Stichting 113 Zelfmoordpreventie wenst één partij te contracteren die de komende 8 jaren het roosterprogramma voor de afdeling Hulpverlening levert, onderhoudt en doorontwikkelt.

De beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor Senzer. Met deze aanbesteding wil Senzer de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie borgen en tegelijkertijd een structurele verbetering realiseren van de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering. De oplossing moet Senzer ondersteunen bij het verder standaardiseren, digitaliseren en beheersbaar inrichten van HR- en payrollprocessen. Daarbij is een juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking een essentieel uitgangspunt.

Voor een beschrijving van de opdracht verwijzen wij u graag door naar de Inschrijvingsleidraad die als bijlage is toegevoegd.

Het beschikbaar stellen van een WOZ-waarderingsapplicatie; Hosting en technisch beheer van de applicatie; Implementatie en inrichting van de applicatie; Migratie en conversie van bestaande gegevens; Het verzorgen van opleidingen en instructies; Gebruikers- en beheersondersteuning; Onderhoud, updates en doorontwikkeling; Het realiseren en onderhouden van benodigde koppelingen met gemeentelijke systemen en relevante landelijke voorzieningen; Ondersteuning gedurende de contractperiode.

Levering, distributie en ondersteuning van fysieke en digitale leermiddelen en bijbehorende licenties voor scholen binnen het voortgezet speciaal onderwijs. De opdracht omvat onder meer het faciliteren van jaarbestellingen en nabestellingen, levering aan meerdere locaties, het beschikbaar stellen van een digitaal bestelportaal, licentiebeheer, retourafhandeling, ondersteuning van gebruikers en het verstrekken van managementinformatie. Het betreft circa 1.350 leerlingen.

Penetratietesten, zie Aanbestedingsdocument voor de opdrachtomschrijving met scope. Het doel is het identificeren van digitale kwetsbaarheden in systemen, applicaties en andere objecten, teneinde deze te verhelpen of te mitigeren. De penetratietesten worden uitgevoerd via geautomatiseerde én handmatige methoden en vloeien voort uit de zorgplicht die deelnemers hebben op grond van de NIS2-richtlijn en de daarop gebaseerde Cyberbeveiligingswet.

Leveren en installeren van hardware (blackbox) in leaseauto's van NS, inclusief bijbehorende software, onderhoud en beheer voor volledig sluitende Ritregistratie en Autodelen binnen het wagenpark van NS.

Levering, distributie, beheer en hergebruik van fysieke en digitale leermiddelen voor speciaal basisonderwijs, inclusief licenties, ondersteuning bij bestelproces, logistiek, rapportage en optimaliseren van leermiddelenlijsten.

IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning; Diensten in verband met software. Implementatie en beheer van een financieel softwaresysteem voor 1100 medewerkers, waarvan 63 binnen team financiën. De overeenkomst bestaat uit een implementatiefase en een beheer- en uitvoeringsfase.

Development, Implementation, Maintenance and Operation of financial IT Systems ("DIMOS VII").