IPEDA

Concevoir un prototype d’habitat individuel en bois destiné à l’accession sociale à la propriété sur le territoire de la Communauté de communes Cœur Haute Lande.

Accompagner et aider les locataires lors du portage de personnes dans les résidences, en cas de panne ou d’arrêt programmé d’ascenseur, selon les besoins et sur le patrimoine d’Antin+ en Île-de-France et dans l’Oise.

Externaliser la gestion et la conservation des archives papier du siège national de l’EFS et du siège de l’ETS d’Île-de-France.

Réaliser des prestations de surveillance, des rondes de sécurité et du gardiennage selon les besoins des membres du groupement. Accord-cadre mixte, multi-attributaire, avec jusqu’à quatre titulaires.

Assurer le nettoyage et la répurgation des parties communes des immeubles du patrimoine, notamment pour remplacer le personnel absent et entretenir certains patrimoines spécifiques. Respecter les standards de l’office et tracer chaque intervention par scan d’un QR code.

Concevoir et réaliser le visuel et le graphisme général du dispositif itinérant PULSE, consacré à la médiation scientifique sur les énergies décarbonées, notamment nucléaires. Assurer le suivi de leur intégration.

Concevoir, préparer, animer, coordonner, communiquer et évaluer les activités du Réseau Plan Climat. Favoriser les échanges et le partage d’expériences, renforcer les compétences des collectivités sur les politiques climat-air-énergie et diffuser une information fiable et actualisée.

Assurer la maîtrise d’œuvre pour concevoir des travaux d’infrastructure sur voiries et réseaux divers, préparer la passation des marchés et suivre l’exécution des travaux pour la commune.

Réaliser, imprimer en offset ou en numérique, façonner et livrer les documents de communication du SIAVED. Les prestations couvrent l’ensemble des opérations nécessaires à la production des documents imprimés.

Concevoir, réaliser, analyser et restituer des enquêtes d’opinion internes et anonymes auprès des collaborateurs d’Opco EP. Les résultats doivent contribuer au suivi du climat social et de la qualité des conditions de travail, conformément au plan d’action de l’organisme.