HTTPS

Online-Kollaborationstools in folgenden Kategorien: (1) Online-Whiteboard-Tools, (2) Projekt-, Aufgaben- und Arbeitsort-Management-Tools, (3) Online-Umfrage- und Abstimmungstools. Durch Addendum Nr. 1 wurden die Kategorien (4) Digitale Unterschrift und (5) Fernsteuerung & Desktop-Software hinzugefügt. Die Teilnehmer erwerben die Tools bedarfsgerecht und individuell.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. De afdeling Corporate Legal adviseert over privaatrecht, IT- & datarecht, aanbestedingsrecht, arbeidsrecht en bestuursrecht.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. Het DAS wordt ingesteld voor een periode van maximaal vijf (5) jaar, van 1 juni 2026 tot en met uiterlijk 31 mei 2031.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units, including replacement during absence, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for strategic and/or tactical management, including replacement of absent management, organizational change, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Periodieke schoonmaak en hygiëneonderhoud voor inwoners die zelfstandig willen blijven wonen, als maatwerkvoorziening op basis van Wmo 2015 (zorg in natura).

Diverse interim management opdrachten, waaronder interim lijnmanagement (schaal 13, 14, 16) en interim programmamanagers (schaal 13 t/m 16).

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.