Cap emploi 51

Externaliser la fonction RSSI : gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, conformité réglementaire, sécurité opérationnelle et gestion des incidents. Assurer la sensibilisation des utilisateurs, le suivi des audits et tests de sécurité, ainsi que le pilotage, le reporting et les instances de suivi.

Concevoir et dispenser aux salariés des adhérents de l’OPCO Santé du secteur sanitaire, social et médico-social une formation intitulée « Les troubles psychiques : comprendre pour accompagner ».

Encadrer des formations au forage pour l’EAAO, réalisées avec les moyens internes de l’administration et son atelier de foration.

Former à la compréhension de la santé mentale au travail, au repérage des situations de difficulté et aux actions adaptées.

Concevoir et animer des formations en communication orale et média training pour les agents du ministère de l’Intérieur.

Former les agents du Département de la Savoie à la sensibilisation aux outils d’intelligence artificielle générative. La prestation prolonge le cycle de formation initial et est exécutée par bons de commande.

Réaliser la formation initiale et continue des accueillants familiaux dans le département de la Sarthe, par accord-cadre mono-attributaire à bons de commande.

Créer un outil de suivi financier, définir les procédures et former et accompagner les bénéficiaires. Assurer le suivi budgétaire et contribuer au rapport de préfinancement du projet.

Assurer des prestations de formation et de sous-traitance de formation au métier d’administrateur d’infrastructures sécurisées (AIS) dans les Côtes-d’Armor.

Organiser des stages de sensibilisation à la sécurité routière permettant la récupération partielle des points du permis, sur le site du titulaire.