STACKFORCE

Kommunikationsagentur zur Unterstützung der Kommunikationsarbeit der DET. Leistungen umfassen Redaktion, Public Affairs/Public Relations, Medien- und Standortkommunikation, Bürgerhotline und Besuchergruppen, Bild- und Bewegtbildproduktion, Veranstaltungen, Konzeption sowie Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines Infozentrums oder Showrooms.

Sicherheitsdienstleistungen für den Campus Wismar sowie die Außenstellen Malchow/Insel Poel, Sporthalle und Baumweg. Erforderlich sind objektspezifische Kontrollgänge, Personal- und Reserveplanung sowie eine Notfall- und Meldekette.

Betriebsführung zur Abwicklung bestehender Verträge über die Beschaffung medizinischer Verbrauchs- und Versorgungsgüter. Umfasst die finale Dokumentation abgeschlossener Beschaffungsvorgänge, die Koordination der Logistik und die Kommunikation mit Vertragspartnern sowie Unterstützung bei rechtlichen, zoll- und steuerrechtlichen Aufgaben.

Digitalisierung der Pegelschreibbögen und Pegelnotizblätter aus den Archiven von fünf Standorten, automatisierte Extraktion und Quantisierung der Messkurven sowie Validierung der Ergebnisse. Bereitstellung digitaler Zeitreihen in vereinbarten Formaten für das FIS Pegel; Übernahme, sicherer Transport, sachgerechte Lagerung und Rücktransport der Originale.

Regelmäßige Bewachung und Kontrolle von Schloss und Schlossgarten Schwetzingen außerhalb der regulären Öffnungszeiten zur Sicherung des Kulturdenkmals.

Ordnungs- und Sicherheitsdienst für vier Verwaltungsstandorte des Amtes für Migration und Integration in Düsseldorf. Der Bedarf beträgt rund 42.096 Stunden jährlich.

Planung, Beratung, Buchung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Medien, Mediaplanung, Beratung zu Reichweite und Wirtschaftlichkeit sowie Auswertungen und Reportings.

Tägliche Druckdaten übernehmen und aufbereiten, Steuerungskennzeichen und Freimachung ergänzen sowie Anschreiben und weitere Dokumente drucken und mit Beilagen kuvertieren. Geschlossene Sendungen taggleich an den vorgegebenen Briefdienstleister beziehungsweise Konsolidierer übergeben und Vollständigkeit sowie SLA-Einhaltung täglich per Rückdatei quittieren. Umfang: jährlich etwa 2,4 Millionen DIN-A4-Seiten und 1,1 Millionen Briefsendungen; Beförderung ist nicht enthalten.

Unterstützung der Organisationsentwicklung im Personalbereich durch Unternehmensberatung. Vergleichbare Referenzen müssen Erfahrung mit der Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Ablauforganisationen belegen.

Überlassung einer Arbeitskraft zur Unterstützung der Gruppe SIU (Sicherheit, Interne Dienste, Abfall, Gesundheit und Umwelt) im Gefahrstoffmanagement. Der Einsatz erfolgt wegen der Einbindung in betriebliche Abläufe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.