PIT. Development

Verzorg op afroep trainingen voor schoolteams in het primair, speciaal en voortgezet onderwijs en rijksbekostigd mbo in Amsterdam. Train teams in omgaan met ernstig grensoverschrijdend gedrag van kinderen en jongeren en in pedagogisch handelen, ter bevordering van een veilig schoolklimaat.

Begeleiden en ondersteunen van gemeentelijke innovatieprocessen, waaronder probleemanalyse, strategische verkenning, werksessies en co-creatie, conceptontwikkeling, project- en programmabegeleiding, monitoring en evaluatie. Ook kunnen evenementen en trainingen worden uitgevraagd; digitale opdrachten zijn gericht op procesbegeleiding, niet op productontwikkeling.

Verzorg taallessen en het onderdeel Kennis van de Nederlandse Maatschappij binnen de B1-inburgeringsroute voor de deelnemende gemeenten. De jaarlijkse instroom bedraagt gemiddeld 210 inburgeraars; de prijs betreft een all-in trajectprijs per inburgeraar.

Sluiten van een raamovereenkomst met één leverancier voor intensieve Nederlandse taaltrainingen voor EU-dierenartsen en statushouders.

Ontwikkel een aanbod voor leiderschapsgedrag op basis van het model ‘Lead with Courage and Compassion – yourself and others’ en voer dit uit voor alle medewerkers van de TU/e. De TU/e zoekt hiervoor een duurzame samenwerking met één partij.

In samenwerking met RIEC Den Haag een lesprogramma ontwikkelen, testen en uitvoeren dat jongeren bewust maakt van criminaliteitsrisico’s en hun weerbaarheid versterkt. Het programma omvat vijf lessen voor leerlingen uit klas 1 en 2 van praktijkonderwijs, vmbo en vmbo-havo in Haaglanden en Hollands Midden, jaarlijks in circa 180 klassen.

Diensten met betrekking tot onderwijskundig advies, curriculumontwikkeling en accreditatie, beleidsvoorbereiding en -implementatie, internationalisering, kwaliteitsborging, training, onderwijsadministratie en ondersteuning van docenten; geen structurele inzet van docenten.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units, including replacement during absence, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for strategic and/or tactical management, including replacement of absent management, organizational change, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.