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Beratungsleistungen zur Erstellung von Fachkonzepten und deren Umsetzung für die Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs der Hamburger Energienetze im Programm Optimierung Betrieb.

Erneuerung von Gleisen und Weichen im Schotteroberbau auf der Strecke 4700 Stuttgart–Neu-Ulm im Bereich Uhingen–Süßen. Umfasst Sicherungsleistungen; ein Bauablaufplan ist vorzulegen.

Projektleitung für Messen im Rahmen einer Rahmenvereinbarung.

Aufbereitung und Veröffentlichung nationaler und internationaler Stellenanzeigen in Online- und Printmedien. Die Agentur berät zu geeigneten Portalen und muss je einer von drei Kategorien mindestens zwei Portale anbieten; gleichwertige sowie künftig wechselnde Plattformen sind einzubeziehen.

Beratung zur Vorbereitung und Nachbereitung der jährlichen Zertifizierungsaudits für den Informationsverbund SLA und die EU-Zahlstelle Niedersachsen/Bremen. Dazu gehören die Begleitung von Re-Zertifizierungs- und Überwachungsaudits nach BSI IT-Grundschutz.

Betrieb eines stationären Sicherheitsdienstes mit Empfangs-, Kontroll- und Alarmdienst sowie Objektleitung mit durchgehender telefonischer Erreichbarkeit. Bei Bedarf kommen Notruf-Service-Leitstelle, Interventionsdienst und mobile Kontrollgänge hinzu; nach möglicher Nachrüstung der Gefahrenmeldeanlagen wird der Kontroll- und Alarmdienst durch diese Leistungen abgelöst.

Entwicklung eines strategischen Gesamtkonzepts für Suchmaschinenmarketing und Stellenanzeigen sowie Beratung zum wirtschaftlichen Budgeteinsatz. Schaltung und gegebenenfalls Optimierung von Stellenanzeigen und weiteren Kampagnen auf relevanten Jobportalen per Einzelabruf, um die Sichtbarkeit der L-Bank zu erhöhen und qualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Ganzheitlicher organisatorischer, technischer und kaufmännischer Betrieb von vier Tiefgaragen in Mülheim. Umfasst sicheren Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer und baulicher Anlagen, Reinigung, Dienstleisterkoordination, Kundenanliegen sowie Gebührenmanagement und Abrechnung.

Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke des BND sowie Konzeption und Umsetzung interner und externer Arbeitgeberkommunikation und begleitender Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören zielgruppen- und themengerechte Kommunikationskonzepte, Maßnahmen und Materialien.

Objektleitung, Schichtführung sowie stationäre Empfangs-, Kontroll- und Alarmdienste an zwei Pforten und Schrankendienst. Dazu kommt mobiler Revierdienst; bei Bedarf sind unter anderem NSL- und Interventionsdienste zu erbringen.