CAP ÉLAN Formation

Mettre en œuvre des sessions de formation collective sur le thème « favoriser le pouvoir d’agir » pour les travailleurs en situation de handicap exerçant en ESAT. La prestation s’inscrit dans un groupement de commandes.

Former les collaborateurs d’Action Logement à la sécurité en France hexagonale dans le cadre d’un accord-cadre à bons de commande mono-attributaire. Le volume maximal est de 800 sessions sur la durée totale, reconductions comprises.

Former au métier d’opérateur ou d’opératrice de fabrication dans les industries chimiques, dans les départements du Rhône et de l’Isère.

Externaliser la fonction RSSI : gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, conformité réglementaire, sécurité opérationnelle et gestion des incidents. Assurer la sensibilisation des utilisateurs, le suivi des audits et tests de sécurité, ainsi que le pilotage, le reporting et les instances de suivi.

Concevoir et dispenser aux salariés des adhérents de l’OPCO Santé du secteur sanitaire, social et médico-social une formation intitulée « Les troubles psychiques : comprendre pour accompagner ».

Encadrer des formations au forage pour l’EAAO, réalisées avec les moyens internes de l’administration et son atelier de foration.

Concevoir et animer des formations en communication orale et média training pour les agents du ministère de l’Intérieur.

Former les agents du Département de la Savoie à la sensibilisation aux outils d’intelligence artificielle générative. La prestation prolonge le cycle de formation initial et est exécutée par bons de commande.

Former à la compréhension de la santé mentale au travail, au repérage des situations de difficulté et aux actions adaptées.

Réaliser la formation initiale et continue des accueillants familiaux dans le département de la Sarthe, par accord-cadre mono-attributaire à bons de commande.