Serveri ry

Kokoaikaisen vuokratyövoiman toimittaminen HUS-yhtymän Talouspalveluille työruuhkien purkamiseen ja oman henkilöstön resurssipulaan. Tarve painottuu reskontranhoitajan tehtäviin, mutta henkilöstöä voidaan tilata myös muuhun toimintaan toimittajan valmiuksien mukaisesti. Perustetaan kolmen toimittajan puitejärjestely; etusijajärjestys määräytyy tarjotun palkkakertoimen mukaan.

Turvallisuuspalveluiden kokonaisuus Espoon seurakuntayhtymälle: hälytyskeskuspalvelut, hälytyskäynnit, piirivartiointi, paikallisvartiointi, vartijakutsupainikkeet, kameravalvontaan perustuva aluevartiointi sekä henkisen huollon suuronnettomuusryhmän puhelinpäivystyspalvelu. Tavoitteina ovat henkilö- ja tilaturvallisuusriskien hallinta, henkilökunnan ja asiakkaiden turvallisuuden tunteen ja viihtyvyyden parantaminen sekä turvallinen ja häiriötön asiointi kohteissa. Valitaan yksi palveluntuottaja.

Valokuvauspalvelut arkkitehtuurin, rakennetun ympäristön ja maisemakuvaus alalla. Palveluissa on kyse erilaisten ja eri laajuisten valokuvakokonaisuuksien yhtenäisestä ja tarkoituksenmukaisesta toteuttamisesta Helsingin kaupungin visuaalista ilmettä ja valokuvaohjeistoa noudattaen.

Etätulkkauksella tarkoitetaan puhelin- tai videoyhteyden välityksellä toteutettavaa tulkkauspalvelua, jossa tulkki osallistuu tulkkaustapahtumaan etäyhteyden kautta eikä ole fyysisesti läsnä tulkkauspaikalla. Tarjoajalta edellytetään mahdollisuutta sekä puhelintulkkaukseen että tietoturvallisen videoyhteyden käyttöön tulkkaustapahtumassa. Suositus on, että käytössä on Teams-yhteys. Palvelua käytetään pääsääntöisesti arkipäivisin klo 8.00 - 17.00 ja tulkki tilataan ennakkoon. Pikatulkkaus kiireellisiin tulkkaustilanteisiin, jolloin tulkki tilataan ilman ennakkovarausaikaa. Pikatulkkaus toteutetaan etätulkkauksena pääsääntöisesti puhelinyhteydellä, mutta palveluntuottajan tulee varautua myös videoyhteyteen.

Kymenlaakson liiton 1.henkilöstön ja luottamushenkilöiden palkkahallinnon kokonaispalvelu sekä 2.kirjanpidon, osto- ja myyntireskontran, matkalaskujen ja pankkiliikenteen kokonaispalvelu. Kaikki palvelut ja järjestelmät tulee tuottaa suomenkielellä.

Hankinnan tavoitteena on hankkia Jyväskylän ammattikorkeakoulun tarvitsemat digi- ja offsetpainopalvelut. Hankinta kattaa monipuolisesti Jamkin tarvitsemia painotuotteita ja näkyvyysratkaisuja. Hankintaan sisältyy lisäksi sähköinen tilausjärjestelmä tai verkkokaupparatkaisu, jonka kautta tilaaja voi tilata varastotuotteita, on-demand-painotuotteita ja järjestelmässä muokattavia painotuotteita. Digi- ja offsetpainopalveluiden palveluntarjoajan pääyhteistyökumppaneita ovat Jamkin viestintä- ja julkaisupalvelut, jotka suunnittelevat ja toteuttavat Jamkin markkinointia, viestintää ja julkaisutoimintaa. Painopalveluita tilaavat ensisijaisesti Jamkin markkinoinnin ja julkaisupalveluiden asiantuntijat, tuottajat sekä viestintäsuunnittelijat. Lisäksi palveluntarjoajalta tehdään tilauksia Jamkin kolmannen osapuolen rahoittamille hankkeille ja projekteille, jolloin tilauksia tekevät projektipäälliköt ja projektisihteerit. Solmittava sopimus ei sisällä määräostovelvoitetta eikä tilaaja myöskään sitoudu tilaamaan kaikkia tarjouspyyntöasiakirjoissa eriteltyjä palveluita/tuotteita. Tilaaja solmii palvelusta puitesopimuksen kilpailutuksen voittaneen toimittajan kanssa.

Kuntien Hankintapalvelut KuHa Oy kilpailuttaa talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelun SaaS-palveluna Kangasalan ja Oriveden kaupungeille sekä Hämeenkyrön, Lempäälän, Pirkkalan ja Vesilahden kunnille. Hankinta sisältää palvelukokonaisuuden toteuttamisen, siihen liittyvät tietojärjestelmät, käyttöönottoprojektit sekä palvelun jatkuvan ylläpidon, tuen ja kehittämisen.

Vaasan ammattikorkeakoulun HR- ja palkanlaskennanjärjestelmä vuosille 2027–2031. Pääasiallinen hankintalaji: Palvelut. Pääasiallinen luokitus (CPV): 72212442 Taloushallintsohjelmistojen kehittämispalvelut. Lisäluokitus (CPV): 72212443 Kirjanpito-ohjelmistojen kehittämispalvelut, 79631000 Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut.

Hankinnan kohteena on vartiointi- ja hälytyskeskuspalvelut Kainuun hyvinvointialueella. Palvelun kohteena ovat Tilaajan Toimeksiantosopimuksissa määrittelemät kohteet. Turvallisuuspalvelut sisältävät paikallisvartiointia, kiertävä vartiointi (ent. piirivartiointi), hälytys- ja tilausvartiointia. Vartiointipalveluiden tarkoituksena on ylläpitää ja edistää turvallisuutta sovituilla vartioimisalueilla ja -kohteissa, sekä tarvittaessa ryhtyä lain (Laki yksityisistä turvallisuuspalveluista 1085/2015) sallimissa rajoissa toimenpiteisiin turvallisuuden palauttamiseksi. Vartiointi - ja hälytyskeskuspalvelu koostuu mm. seuraavista palveluista: -Paikallisvartiointi; siihen liittyvä tilausvartiointi (yksittäinen tehtävä etukäteen tilattu) -Hälytyskäynnit -Kiertävä vartiointi (ent. piirivartiointi) -Hälytyskeskuspalvelu (esim. murtohälytysjärjestelmien testaus/hälytyksen siirrot, hälytysten vastaanottaminen) -Henkilöturvaan, omaisuuteen ja kiinteistöön liittyvät hälytykset Kainuun hyvinvointialueen toimitiloissa ja kiinteistöissä (mm. ovien kiinniolojen seuranta, jääkaappihälytykset, N-kaappien hälytykset, henkilöstön avustaminen pukukaappien avauksessa) -Yleiset kiinteistön pitoon liittyvät aputyöt (esim. puku- ja laukkukaappien avaukset vikatilanteessa, tarvittaessa pukukaappien tarkastukset), Vuototilanteissa huolto/kalustesulkujen sulkeminen (päivystävä huoltomies ohjeistaa), lipunnosto Kainuun keskussairaalassa -Aula- ja paikallisvartiointipalvelut Kainuun keskussairaalassa: (esim. väliaikaisten kulkuoikeuksien ja - lupien hallinta, palohälytyksiin reagointi ja keskussairaalan kuulutukset). Hälytyskeskuspalvelut sisältyvät toimeksiantosopimukseen ilman erillistä korvausta palvelukuvauksen mukaisesti. Hälytyskeskuspalvelun tarkoituksena on jatkuva päivystäminen (24/7 palvelu), joka mahdollistaa erilaisten palvelupyyntöjen vastaanottamisen ja niihin reagoimisen.

Yleisradio Oy (jäljempänä "Yle") pyytää tarjouksia inhouse-rekrytointikonsultointipalveluiden tuottamisesta Ylen käyttöön. Ylen tavoitteena on löytää asiantunteva rekrytointikumppani, joka vastaa Ylen rekrytointiprosessien laadukkaasta ja tehokkaasta läpiviennistä. Palvelulla vahvistetaan positiivista hakijakokemusta ja Ylen työnantajabrändiä. Kumppanilta odotetaan joustavuutta, ketteryyttä ja ajantasaista ammattitaitoa jatkuvasti kehittyvällä rekrytointikentällä. Yle hakee aiemmassa kappaleessa mainittujen tehtävien toteuttamiseen kahta (2) kokoaikaista rekrytointikonsulttia, yksi (1) per rooli. Kummankin roolin vaatimukset on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä 2 "Asiantuntijat". Kukin konsultti työskentelee Ylessä 37,5 tuntia / työviikko. Toimittajalla on oltava vähintään yksi (1) vähimmäisvaatimukset täyttävä varahenkilö per asiantuntijarooli (suomenkielinen ja ruotsinkielinen). Varahenkilö pystyy tarpeen mukaan toimimaan sijaisena jos toimittajan nimetty asiantuntija on estynyt palvelun tuottamisesta. Rekrytointikonsultit työskentelevät Ylessä inhouse-periaatteella Ylen voimassa olevien hybridityökäytäntöjen mukaisesti.