Kuil, Coaching & Acting

Verzorgen van individuele coaching voor medewerkers en leidinggevenden van VGGM. De coaching betreft persoonlijk functioneren en ontwikkeling, loopbaanontwikkeling en leiderschap; de omvang is afhankelijk van de actuele behoefte.

Verzorg theorie- en praktijkrijopleidingen voor rijbewijs C, met en zonder code 95. Organiseer en begeleid het examentraject volgens de eisen en normen van het CBR.

Verzorging van inburgeringsleerroutes voor volwassenen van 27 jaar en ouder, met de B1-route en Z-route. De dienstverlening richt zich op taal als basis voor inburgering, maatschappelijke participatie en werk voor Tilburg en de deelnemende gemeenten.

Coördineren en beheren van verkeerseducatieprogramma’s voor het basis- en voortgezet onderwijs in Noord-Brabant, via het Brabants VerkeersveiligheidsLabel (BVL) en TotallyTraffic.

Advies en hands-on begeleiding bij toepassing en structurele borging van digitale ontwikkel- en werkmethodiek voor de programma’s Digitale Diensten en Nieuw Financieringsstelstel Kinderopvang. Op termijn omvat dit ook de ontwikkeling van digitale diensten voor Dienst Toeslagen als geheel, conform Visie 2030.

Verzorgen en administratief beheren van BHV- en EHBO-opleidingen, organiseren en begeleiden van ontruimingsoefeningen en adviseren over een doelmatige opleidingsinzet. Leveren en beheren van BHV-, EHBO- en AED-middelen; tevens ondersteuning bij bedrijfsnoodplannen, risicoanalyses en veiligheidsadvies.

Verzorgen van een kwalitatief hoogwaardig, regionaal dekkend cursusaanbod voor basisvaardigheden voor volwassenen, met gecertificeerde NT1- en NT2-docenten. Het aanbod moet vraaggericht en toegankelijk zijn en deelnemers helpen hun zelfredzaamheid, maatschappelijke participatie en kansen op werk of vervolgonderwijs te vergroten.

Inhuur van onderwijsconsulenten om wachtlijsten voor ondersteuning terug te dringen. Perceel bestrijkt Friesland, Groningen, Drenthe en de Noordoostpolder.

Organiseren en ondersteunen van de negen collectieve modules van het Kandidatenprogramma: 25 dagen, waaronder acht driedaagse modules, met in totaal 16 overnachtingen. De opdrachtnemer doet voorstellen voor locaties, verblijf, vervoer, catering, sprekers en avondprogramma’s; de inhoudelijke opzet blijft bij DGABD.

Op afroep trainers inzetten voor de uitvoering van TACt Regulier en TACt Plus. De maximale omvang over vier jaar is 360 TACt Regulier-leerstraffen en 300 TACt Plus-leerstraffen.