DK'PROPRE

Maintenance des ascenseurs, plateformes élévatrices et monte-charges de la Ville de Lille, de ses communes associées et de leur CCAS. Les interventions et remises en service après panne sont commandées selon les besoins.

Assurer le dépannage, la maintenance préventive et corrective et les vérifications réglementaires de 208 équipements de fermeture automatiques et manuels : portes, portails, bornes escamotables, rideaux, barrières levantes et équipements connexes.

Construire puis exploiter le crématorium communal dans le cadre d’une concession de service public. Assurer l’accueil des usagers, le fonctionnement du service, ainsi que la maintenance, l’entretien et la sécurité de l’ouvrage.

Assurer la maintenance préventive et curative des installations de climatisation de l’ABE Alsace, niveaux 1 à 5.

Contrôler la stabilité mécanique des supports existants d’éclairage public, sportif et de loisirs, ainsi que des installations de mise en lumière de sites et monuments dans le Calvados. Le lot couvre également les supports de signalisation lumineuse.

Assurer l’exploitation et la maintenance multitechnique du Centre de formation de la police municipale de Montpellier. Maintenir les installations en état de fonctionnement, de sécurité, de conformité et de performance, conformément aux résultats attendus.

Assurer l’entretien et la maintenance des équipements individuels de chauffage, d’eau chaude sanitaire, de ventilation, y compris la VMC gaz collective, et de robinetterie dans les immeubles résidentiels et tertiaires de Grand Bourg Habitat. Réaliser les réparations et, si nécessaire, le remplacement des équipements.

Assurer la maintenance des serveurs SAN et NAS, des commutateurs fibre et de la librairie. Réaliser les prestations associées, notamment le déplacement de serveurs, sur les sites de VNF à Béthune, Paris et dans ses directions territoriales.

Assurer l’entretien, le dépannage et les travaux sur les ascenseurs, monte-charges et équipements pour personnes à mobilité réduite (EPMR) du territoire Nord. Les prestations sont rémunérées par prix unitaires et forfaitaires.

Déménagements de salariés vers leur domicile personnel dans le cadre d’une mobilité, d’une prise de fonction ou d’un départ à la retraite, dans ou hors de la concession SCP. Accord-cadre à bons de commande sans minimum, avec un maximum annuel de 50 000 € HT.