Alterdesk

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).

Technische ontwikkeling, uitbreiding, integratie, ondersteuning en beheer van het SAS‑Dataplatform, inclusief professionalisering, veilige koppelingen met bronsystemen en datagedreven ondersteuning.

Diensten voor bedrijfsgeneeskunde. Avri wenst voor haar arbodiensten één nieuwe overeenkomst aan te gaan door middel van een Europese aanbesteding. Doel is het verzuim verlagen en voorkomen doormiddel van een duurzame samenwerking met een arbodienstverlener die kwaliteit biedt en Avri proactief ondersteunt.

Levering, implementatie, inrichting, beheer en doorontwikkeling van geïntegreerde SIEM-, SOC- en SOAR-dienstverlening gericht op het monitoren, detecteren, analyseren en opvolgen van cybersecuritydreigingen en beveiligingsincidenten. Inclusief optionele uitbreiding voor CERT-dienstverlening.

De opdracht omvat de integrale verwerking van fysieke en digitale uitgaande poststromen, waaronder documentverwerking, printproductie, postverzending, digitale distributie via MijnOverheid, betaalfunctionaliteiten, rapportages en een ondersteunend SaaS-platform.

Diensten in verband met software voor ontwikkeling van IT-software en generieke functies voor veilige, betrouwbare en interoperabele elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. Inclusief PoC's en pilots voor de infrastructuur.

Leveren, implementeren, beheren, onderhouden en doorontwikkelen van een AI-chatbotoplossing ter vervanging van de huidige chatbot. De AI-chatbot dient studenten op een toegankelijke, betrouwbare en efficiënte wijze te ondersteunen en Sessies adequaat af te handelen. Inclusief bijbehorende dienstverlening voor veilige en toekomstbestendige werking.

Levering van arbodienstverlening die past binnen de context van een hybride-eigen-regiemodel, zoals dat binnen de organisatie wordt gehanteerd. De dienstverlening moet aansluiten bij de praktijk waarin scholen autonoom opereren en verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen, met de menselijke maat als uitgangspunt.