Švietimo ir mokymo paslaugos konkursai

Luokkaan 1 kuuluvat lainsäädännön mukaiset kotoutumiskoulutukset.

Préparation, passage et gestion administrative pour les permis poids lourds des personnels du SDIS 28.

El objeto del contrato consiste en la prestación de un servicio especializado de formación para la INVI, destinado a garantizar la planificación, gestión, ejecución, seguimiento y mejora continua del sistema formativo de la instalación, conforme a la normativa aplicable, los requisitos del CSN y la documentación oficial vigente.

Perkama artimos oro paramos paslauga. Specialistų mokymo paslaugos.

Furnizarea unui pachet integrat de servicii de formare profesională pentru consolidarea competențelor beneficiarilor fondurilor europene și ale personalului din sistemul de management și control în domeniul indicatorilor, al cadrului de performanță și al colectării, prelucrării, analizei și utilizării datelor. Contractul cuprinde două activități complementare de formare profesională: a) program de formare profesională destinat personalului implicat în elaborarea și implementarea proiectelor finanțate din fondurile Politicii de Coeziune; b) program de perfecționare profesională destinat personalului din sistemul de management și control, în domeniul prelucrării și analizei statistice a datelor, proiectat și desfășurat prin utilizarea unui software statistic specializat.

Erbringung von Deutschkursen zur Vorbereitung auf Sprachprüfungen samt Nebenleistungen, Beratungstätigkeiten der Teilnehmenden und Erbringung aller organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit den genannten Leistungen.

Dostawa, instalacja, montaż, konfiguracja, uruchomienie oraz przekazanie do użytkowania 2 szt. aparatów EKG, wraz z wyposażeniem, oprogramowaniem, wymaganymi licencjami, integracją z istniejącą infrastrukturą informatyczną, przeszkoleniem personelu oraz zapewnieniem gwarancji i serwisu.

Dispositif systémique de coaching individuel, afin d'accompagner chaque manager de SNCF Réseau volontaire, dans son propre chemin de développement des 8 marqueurs d'Excellence Opérationnelle spécifiques à SNCF Réseau au service de ses ambitions et de ses performances. Coaching généralement en distanciel.

Koolituse eesmärk on õppijate eesti keele B1 tasemeeksamiks ettevalmistamine

Les profonds changements qui ont affecté le paysage universitaire ces dernières années, ainsi que les évolutions du management dans la fonction publique, se traduisent par des exigences fortes en matière de gestion des ressources humaines dans les établissements. Ils entrainent en particulier pour les directrices et directeurs de composantes de formation, laboratoire de recherches ou de direction, la nécessité de porter une attention particulière aux aspects managériaux de cette fonction.