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Aufbau eines Anbieterpools für fallweise Einzelaufträge zu Coaching, Mediation, Moderation, Teamentwicklung sowie organisationsentwickelnder Prozessbegleitung. Die Leistungen sind in sieben Themenlose gegliedert, darunter Coaching unterschiedlicher Komplexität und Führungskräfte-Feedbacks.

Sicherheitsdienst für das Musterungszentrum und Karriereberatungsbüro Ulm, einschließlich Pförtnerdienst und Kontrollgängen. Zwei Sicherheitsmitarbeitende gewährleisten die personelle Wachleistung rund um die Uhr an sieben Tagen pro Woche in 12-Stunden-Schichten, entsprechend Lohngruppe § 2 II 1a LTV Baden-Württemberg.

Kulturelle Betreuung der Hauptbühne, Wochenendhighlights und Themenhäuser sowie Projektleitung. Technische Sicherstellung von Beschallung und Beleuchtung für Bühne und Marktbereiche, einschließlich Kalenderhaus und Puppenbühne, sowie weiterer Leistungen wie Pavillon, Notstromversorgung und Veranstaltungstechnikmeister.

Erbringung eines Sicherheitsdienstes für das KRH Klinikum Nordstadt mit zwei Sicherheitsrundgängen.

Betriebsführung zur Abwicklung bestehender Verträge über die Beschaffung medizinischer Verbrauchs- und Versorgungsgüter. Umfasst die finale Dokumentation abgeschlossener Beschaffungsvorgänge, die Koordination der Logistik und die Kommunikation mit Vertragspartnern sowie Unterstützung bei rechtlichen, zoll- und steuerrechtlichen Aufgaben.

Digitalisierung der Pegelschreibbögen und Pegelnotizblätter aus den Archiven von fünf Standorten, automatisierte Extraktion und Quantisierung der Messkurven sowie Validierung der Ergebnisse. Bereitstellung digitaler Zeitreihen in vereinbarten Formaten für das FIS Pegel; Übernahme, sicherer Transport, sachgerechte Lagerung und Rücktransport der Originale.

Regelmäßige Bewachung und Kontrolle von Schloss und Schlossgarten Schwetzingen außerhalb der regulären Öffnungszeiten zur Sicherung des Kulturdenkmals.

Ordnungs- und Sicherheitsdienst für vier Verwaltungsstandorte des Amtes für Migration und Integration in Düsseldorf. Der Bedarf beträgt rund 42.096 Stunden jährlich.

Planung, Beratung, Buchung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Medien, Mediaplanung, Beratung zu Reichweite und Wirtschaftlichkeit sowie Auswertungen und Reportings.

Tägliche Druckdaten übernehmen und aufbereiten, Steuerungskennzeichen und Freimachung ergänzen sowie Anschreiben und weitere Dokumente drucken und mit Beilagen kuvertieren. Geschlossene Sendungen taggleich an den vorgegebenen Briefdienstleister beziehungsweise Konsolidierer übergeben und Vollständigkeit sowie SLA-Einhaltung täglich per Rückdatei quittieren. Umfang: jährlich etwa 2,4 Millionen DIN-A4-Seiten und 1,1 Millionen Briefsendungen; Beförderung ist nicht enthalten.