MANAGER'S SOLUTION

Lot 1 Formations Généralistes

Le marché concerne les prestations suivantes : • Acquisition et aménagement de 3 CCFS • Formation à la maintenance et à l’utilisation des véhicules concernés

Formation des agents du Cned - Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Formation au permis poids-lourds pour les sapeurs-pompiers du SDIS de la Vendée

Le présent accord-cadre a pour objet la fourniture, correction de tests et délivrance de certifications en langue anglaise pour les étudiants inscrits aux diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle, de master et au diplôme universitaire de technologie de l'Université d'Evry Val d'Essonne et de l'IUT, ainsi que la fourniture des scores et la délivrance des attestations de résultats et des descriptifs de compétences.

Accord-cadre mixte pour les formations inter-entreprises et intra/sur mesure en Prévention, Réglementation et Sécurité (Électricité et énergie, Levage, manutention, Travail en hauteur, Prévention des risques professionnels, Secours et sécurité).

Services sociaux et autres services spécifiques. L’objectif des formations est d’atteindre un niveau de compétence élémentaire dans les domaines abordés afin : (1) de doter les agents d’une culture générale numérique, des connaissances et pratiques de base suffisantes pour s’intégrer dans l’écosystème numérique de la collectivité, réaliser leurs démarches en sécurité (professionnelles et personnelles), s'adapter à de nouvelles situations notamment liées à la dématérialisation ou à l’intégration du numérique dans les métiers. ; (2) de savoir rendre en main le système d'information de la collectivité et ses modes de collaboration en s'appuyant sur ces compétences socles dans le respect des chartes internes. L’ensemble des formations sera réalisé en présentiel.

Ce lot a pour but de réaliser un travail sur les représentations vis-à-vis du handicap de manière générale. Informer les collaborateurs sur la réalité du handicap au travail, afin d'améliorer l'accueil de personnes confrontées à un handicap, le maintien dans l'emploi, la montée en compétences des agents handicapés, d'initier les agents susceptibles d'avoir des relations de travail avec des collègues handicapés.

Acquisition, la livraison et l'installation d'un cytomètre trieur spectral à 5 lasers, ainsi que l'ensemble des prestations et équipements associés. Le contrat comporte des tranches optionnelles définies au cahier des charges.

Mettre en œuvre des actions de formation professionnelle dans le cadre du dispositif d’accès à la qualification et à l’emploi « Parcours Pro », pour le bassin d’emploi d’Alençon, selon le tableau de commande.