Python People

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for strategic and/or tactical management, including replacement of absent management, organizational change, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Periodieke schoonmaak en hygiëneonderhoud voor inwoners die zelfstandig willen blijven wonen, als maatwerkvoorziening op basis van Wmo 2015 (zorg in natura).

Diverse interim management opdrachten, waaronder interim lijnmanagement (schaal 13, 14, 16) en interim programmamanagers (schaal 13 t/m 16).

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel via een dynamisch aankoopsysteem (DAS).

Interim Management: Deployment of senior professionals for strategic/tactical management, including replacement of absent management, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Uitvoerende werkzaamheden en advisering op het gebied van Marketing & Communicatie, o.a. pr, branding, eventondersteuning, persvoorlichting, social media, fotografie en copywriting.

De provincie Noord-Holland stelt deze DAS in ten behoeve van de afname van monodisciplinaire producten op het gebied van Ingenieurs- en Adviesdiensten in uiteenlopende vakgebieden. De Opdrachten binnen dit DAS zien op werkzaamheden die door één discipline worden uitgevoerd. Hiermee wordt bedoeld dat elk monodisciplinair product zelfstandig bruikbaar moet zijn voor de provincie zonder inzet van andere opdrachtnemers.

Het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) heeft als doel om de Stichting Koninklijke Defensiemusea (SKD) in staat te stellen om tijdig, efficiënt en rechtmatig tijdelijke capaciteit te verwerven voor de realisatie van de (ver)nieuwbouwprojecten binnen de organisatie. Met het DAS creëert SKD een flexibel en transparant instrument om onder andere Projectmanagers en Projectadviseurs/Projectcoördinatoren in te huren op basis van objectieve en vooraf vastgestelde criteria, zonder telkens een afzonderlijke aanbestedingsprocedure te hoeven starten. Het DAS faciliteert de inhuur van de functies voor de projectorganisatie gedurende de looptijd van het nieuwbouwprogramma en zorgt ervoor dat nieuwe aanbieders op elk moment kunnen toetreden, mits zij voldoen aan de gestelde toelatingseisen. Toelating tot het DAS geeft leveranciers geen recht op opdrachten; opdrachten worden uitsluitend gegund via specifieke nadere offerteaanvraag binnen het DAS.