Pushfire

Konzeption, Organisation, Durchführung, Koordination und Dokumentation eines strukturierten Mentoring- und Entrepreneurship-Angebots für die im MerLIn-Inkubator geförderten Gründungsteams. Dazu gehören die Planung von Mentoringveranstaltungen, die Auswahl und Zuordnung geeigneter Mentor:innen zu Teams, individuelle 1:1-Unterstützung zu Unternehmens- und Produktentwicklung, Marktvalidierung, Geschäftsmodell, Skalierung und Finanzierung, Mentor:innen-Management und Koordination der Mentoring-Beziehungen sowie ein Entrepreneurship-Curriculum mit Gruppenformaten und Workshops. Fortschritte und Ergebnisse sind zu dokumentieren; die Durchführung ist eng mit dem MerLIn-Team abzustimmen.

Der Auftragnehmer prüft, beurteilt und bearbeitet eingereichte Versichertenfotos zu eGK-spezifikationskonformen Bildern für die Produktion elektronischer Gesundheitskarten. Das aktuell arbeitstägliche Aufkommen beträgt 5.000 bis 12.000 Bilder; für den maximalen Vertragszeitraum werden rund 7,08 Mio. Bildeingänge geschätzt.

Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien einschließlich Nebentätigkeiten; gefordert sind ein Konzept für ein innovatives Mailing-Format für den Verbraucherreport sowie ein gestalteter Jahresgruß des vzbv.

Sicherheitsdienstleistungen bei bis zu sieben Unterkünften mit unterschiedlichen zeitlichen Bewachungsanforderungen.

Sicherungsleistungen - Erneuerung VSt. Nersingen, KSP HST 30-Min Takt Nersingen. Der Auftrag umfasst Dienstleistungen von Sicherheitsdiensten für Bahnübergangsposten. Die eingesetzten Personen müssen über gültige Befähigungen verfügen. Eine Präqualifikation für die Warengruppe Sicherungsleistungen der Deutschen Bahn AG ist zwingend erforderlich.

Sicherungsleistungen von Flensburg bis Wrist-Dauenhof Strecken 1040, 1220, 1000 (PA1)

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen (ESB) nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III sowie nach § 16 Abs.1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 22 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest

Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte in den Leistungskategorien: Development, Architektur, Koordination / Management, (Business) Administration, Kommunikation & Marketing, Service Management, Infrastruktur, Data (Analytics). Rahmenvertrag ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb (Open-House-Modell).

Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte im Bereich des Facility Managements (ausgenommen medizinische oder pflegerische Tätigkeiten). Laufzeit bis zum 31.07.2030.

Schulungsleistungen auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften, speziell im Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht. Die Leistungen umfassen Coaching und Schulungen für die Belegschaft des DLR im Rahmen eines Open-House-Verfahrens.