Node Forum

Bereitstellung von Leiharbeitskräften für zentrale Dienste in Wiesbaden, Frankfurt und Ilmenau: mindestens vier Bürokraft-VZÄ und fünf Hausarbeiter-VZÄ je Vertragsjahr. Die Beschäftigten unterstützen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten sowie hauswirtschaftliche und handwerkliche Aufgaben.

Sicherheitsdienst für das Musterungszentrum und Karriereberatungsbüro Ulm, einschließlich Pförtnerdienst und Kontrollgängen. Zwei Sicherheitsmitarbeitende gewährleisten die personelle Wachleistung rund um die Uhr an sieben Tagen pro Woche in 12-Stunden-Schichten, entsprechend Lohngruppe § 2 II 1a LTV Baden-Württemberg.

Agenturdienstleistungen für die Schaltung von Stellenanzeigen für die Berliner Feuerwehr im Rahmen einer Rahmenvereinbarung.

Beratung und Umsetzung der vierten Phase des bilateralen Deutsch-Chinesischen Agrarzentrums. Dazu gehören Handels- und Wirtschaftsdialog, agrarpolitischer Dialog, Wissenschaftsdialog sowie der Aufbau von Netzwerken und die Durchführung praxisnaher Feldversuche, Demonstrationen und Feldtage.

Einlasskontrolldienst sowie Bestreifung und Bewachung der Außenanlagen einer Polizeiliegenschaft mit mehr als zehn Gebäuden.

Vorbereitung und Durchführung des IQB-Bildungstrends 2028 mit repräsentativer Stichprobenziehung in allen 16 Ländern, Feldarbeit und Datenerhebung an rund 1.610 Schulen. Umfasst außerdem Datenerfassung und -aufbereitung, Erstellung von Fallgewichten sowie Versand von Schulrückmeldungen.

Bewachung der städtischen Flüchtlingsunterkunft Borngasse 30 täglich 15 Stunden mit zwei Sicherheitsdienstmitarbeitenden. Aufgaben sind Zugangskontrolle, Durchsetzung der Unterkunftsregeln, Konfliktprävention und Vermeidung von Ruhestörungen.

Regelmäßige Steuerberatung für den Auftraggeber einschließlich Reisekostenabrechnung und Rechnungsbüro.

Analyse ländlicher Mobilitätsketten mit besonderem Fokus auf den Schienenpersonenverkehr. Verkehrsdaten und subjektive Angaben zu Nutzung und Wahrnehmung werden in ausgewählten Fokusregionen erhoben und verknüpft; ergänzende Experimente untersuchen die Wirksamkeit von Maßnahmen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.

Bereitstellung eines Mitarbeiters im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Facharbeiter/in für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich FTK / TTSR – A05.