HOFFMANN EITLE

Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte in den Leistungskategorien: Development, Architektur, Koordination / Management, (Business) Administration, Kommunikation & Marketing, Service Management, Infrastruktur, Data (Analytics). Rahmenvertrag ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb (Open-House-Modell).

Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung einer trinationalen Leistungsschau der Kultur- und Kreativwirtschaft mit Messe- und Festivalcharakter im deutsch-tschechisch-polnischen Dreiländereck. Ziel ist es, die Vielfalt, Innovationskraft und wirtschaftliche Bedeutung der Kultur- und Kreativwirtschaft in der Grenzregion sichtbar zu machen sowie den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Institutionen, Kommunen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen und weiteren Akteuren aus Deutschland, Polen und Tschechien zu fördern.

Weiterentwicklung, Begleitung, Koordination und Umsetzung der bundesweiten Gesamtkampagne zur Organ- und Gewebespende ('Organspende - Die Entscheidung zählt!') sowie zur Blut- und Plasmaspende ('Blut spenden. Einfach machen.') durch eine Leitagentur.

Dienstleistungen von Sicherheitsdiensten im Stadtgebiet Leipzig, einschließlich mobile Bestreifung, Objektsicherung, stationäre Bewachung, Kontrollgänge, Sicherheitsbegleitung von Beschäftigten, Veranstaltungsabsicherung, Durchsetzung des Hausrechts, Interventionsleistungen und Einsatz mobiler Sicherheitstechnik.

Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte im Bereich des Facility Managements (ausgenommen medizinische oder pflegerische Tätigkeiten). Laufzeit bis zum 31.07.2030.

Schulungsleistungen auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften, speziell im Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht. Die Leistungen umfassen Coaching und Schulungen für die Belegschaft des DLR im Rahmen eines Open-House-Verfahrens.

Coaching und Schulungsleistungen für allgemeine Kurse (Open House), themenbezogen in sieben Lose unterteilt. Anbieter werden in einen Pool aufgenommen und können je nach Bedarf für spezifische Thematiken ausgewählt werden. Die Leistungen umfassen Kommunikation, soziale Kompetenzen, Interkulturelle Kompetenzen, Software und IT-Anwendungen, Software-Entwicklung, Führungsqualifizierung, Rechtsthemen im Vergabe- und Beihilferecht.

Schulungsleistungen Projektmanagement (Inhouse und e-Learning), virtuell und in Präsenz. Themen: Grundlagenthemen des allgemeinen Projektmanagements.

Aufnahme in einen nicht-exklusiven Sprachmittlerpool für F&W Fördern & Wohnen im Open-House-Verfahren zur Erbringung von Dolmetscherdiensten.

Schulungsleistungen auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften, speziell im Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht. Die Leistungen umfassen Coaching und Schulungen im Haushalts-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, durchgeführt von qualifizierten Trainern, die in einem Pool aufgenommen werden. Die administrative Abwicklung erfolgt über ein automatisiertes Learning-Management-System. Die Anzahl der Aufträge ist nicht verbindlich und unterliegt jährlichen Schwankungen.