ESPHERE NETWORK

Installation, Support und Betrieb der Citrix-Infrastruktur des LWV Hessen an drei Verwaltungsstandorten und weiteren kleineren Standorten. Die Umgebung umfasst virtuelle Desktops und Anwendungen sowie Citrix Virtual Apps and Desktops, Provisioning Services, XenServer, Richtlinien, Profilmanagement und Zugriffskomponenten.

Weiterentwicklung der responsiven Websites und Apps für ZDF-Streamingportal und 3sat-Mediathek einschließlich Konzept, Design, API-Anbindungen, Dokumentation sowie manueller und automatisierter Tests. Regelmäßige Updates und Deployments für Web und native Apps sind ebenfalls umfasst.

Verlängerung der Matrix42-SAM-Lizenzen sowie der neo42-Abonnements für SMD und APD; Erweiterung um Matrix42 UEM für jeweils 650 Nutzer, On-Premise. Zusätzlich 12 Personentage Beratung zum IT-Lizenzmanagement mit Matrix42.

Anpassung, Wartung und Support von Atlassian Jira im Rahmen eines EVB-IT-Dienstvertrags. Vorgesehen sind insgesamt 1.150 Personentage einschließlich Option und mindestens zwei, höchstens acht Fachexperten.

Unterstützung des IT-Dienstleistungszentrums Bayern bei der Softwareentwicklung für das Projekt Landtagsverwaltung im Umfang von 100 Personentagen innerhalb eines Jahres. Dreimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr und weitere 100 Personentage pro Jahr möglich.

Lieferung und Migration einer erneuerten IT-Systemlandschaft mit drei VM-Clusterknoten, zwei VDI-Clusterknoten sowie Witness-, Backup-, NAS- und Infrastrukturserver. Umfasst eine gemeinsame Hypervisor-/HCI-Plattform samt Management, Netzwerk, Backup sowie Betriebs- und Supportleistungen.

Neukonzeption und Einführung einer skalierbaren, sicheren und mehrsprachigen CMS-Plattform einschließlich Website-Architektur und Hosting. Betrieb, Wartung, Updates und kontinuierliche funktionale Weiterentwicklung sowie UX/UI-Design und Unterstützung bei neuen Anforderungen.

Bereitstellung einer integrierten, SAP-nahen Lösung zur digitalen Erfassung, Prüfung, Kontierung, Freigabe und Buchung von Eingangsrechnungen. Erforderlich sind ein hybrides Betriebsmodell mit Cloud-Erfassung und lokalen Komponenten sowie medienbruchfreie, revisionssichere Prozesse in SAP S/4HANA. Die bestehende Lösung muss spätestens bis zum 30.09.2027 vollständig abgelöst sein.

Bereitstellung, Implementierung, Migration, Betrieb und Wartung der Common-Use-Infrastruktur in Terminal 1 und 3, darunter rund 950 CUPPS-Arbeitsplätze, 150 CUSS-Kioske, 25 BagTag-Automaten, 350 beigestellte Self-Boarding-Gates sowie ein Biometrie-HUB. Umfasst 24/7-Betrieb, Helpdesk, Vor-Ort-Service, Standortadministration, Betriebsdatenbereitstellung sowie Exit- und Übergabeleistungen.

Einführung eines zentralen Human-Capital-Management-Programms für das Stammdatenmanagement der RoMed Kliniken.