EduTAT

Järjestetään kasvatustieteen kandidaateille ja maistereille 70–75 opintopisteen varhaiskasvatuksen opettajan erillisopinnot monimuotokoulutuksena. Koulutukseen sisältyy lähi- ja etäopetusta, itsenäistä opiskelua, ryhmätöitä sekä harjoittelua varhaiskasvatusyksikössä. Tavoitteena on työllistyminen varhaiskasvatuksen tehtäviin opintojen aikana ja kelpoisuuden saavuttaminen soveltuvan taustatutkinnon kanssa.

Järjestetään monikielistä yhteiskuntaorientaatiota Pohjois-Karjalan työllisyysalueella. Osa-alueen tarkemmat vaatimukset määritellään tarjouspyynnössä.

Toimitetaan kolme ajosimulaattoria Stadin ammattiopiston opetuskäyttöön. Laitteet on toimitettava vuonna 2026 tilaajan osoittamaan paikkaan tarjouspyynnössä määrätyssä ajassa.

Koulutus- ja valmennuspalvelut tukevat muutoksen suunnittelua ja läpivientiä, muutosviestintää sekä esihenkilöiden ja henkilöstön valmiuksia sopeutua muutoksiin. Sisältö voi käsitellä vuorovaikutusta, työyhteisön toimivuutta ja työssä jaksamista.

Henkilökohtaista työnohjausta yksilön ammatillisen kehityksen ja työssä jaksamisen tueksi, oman työn reflektointiin, tunnekuorman käsittelyyn sekä voimavarojen ja kehittämiskohteiden tunnistamiseen.

Työvoimapalveluiden järjestämisestä ja kotoutumisen edistämisestä annettujen lakien mukaista kotoutumiskoulutusta. Tarkempi sisältö tarjouspyynnön palvelukuvauksessa.

Yleinen työnohjaus Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueiden henkilöstölle. Sisältää yksilö-, ryhmä- ja casetyönohjausta.

Teollisuuden osaamis- ja täydennyskoulutukset työvoimakoulutuksena kone- ja tuotantotekniikan alalla. Hankinta sisältää tulospalkkion. Koulutukset toteutetaan lähiopetuksena pääasiassa Äänekoskella, mahdollisesti Viitasaarella, Saarijärvellä tai Laukaalla.

Hankinta on E-liitteen mukainen koulutuspalveluhankinta (80320000-3 Terveydenhuoltoalan koulutuspalvelut). Työnantaja vastaa siitä, että lääkehoitoa toteuttavilla opetus- ja kasvatusalan työntekijöillä on siihen riittävä koulutus ja osaaminen. Osallistumishakemuksen jättävän tarjoajan tulee pystyä vastaamaan molempiin koulutustarpeisiin: a. Peruskoulutus lääkehoitoon opetus- ja kasvatusalan henkilöstölle, joilla ei aiempaa lääkehoidon koulutusta. Tällä peruskoulutuksella tarkoitamme STM:n turvallisen lääkehoidon oppaan mukaista koulutusta, joka vastaa seuraavaan tarpeeseen: Työntekijä, jonka tutkintoon ei ole kuulunut lääkehoidon opintoja, voi toteuttaa lääkärin oppilaalle määräämää, luonnollista tietä annettavaa lääkehoitoa. Tällöin lääkehoidon toteuttaminen perustuu työntekijän suostumukseen, perehdytykseen, lisäkoulutukseen ja osaamisen varmistamiseen. (STM turvallisen lääkehoidon opas). • Koulutusta pitää tarjota sekä suomen- että ruotsinkielisenä • STMn Turvallinen lääkehoito-oppaan oppaan mukainen peruskoulutus, jonka myötä em. Henkilöstö voi toteuttaa perustasoista lääkehoitoa luonnollista reittiä • Verkkototeutusmahdollisuus Arvio koulutettavien määrästä vuositasolla: 400 henkilöä vuodessa. Määrät tarkentuvat minikilpailutusten alkamisen myötä. b. Lääkelupakoulutus opetus- ja kasvatushenkilöstölle sekä lähihoitajataustaiselle henkilöstölle, joka toimii lääkärin myöntämien lääkelupien pohjana Tällä lääkelupakoulutuksella tarkoitamme STM:n turvallisen lääkehoidon oppaan mukaista koulutusta, joka vastaa seuraavaan tarpeeseen: Lääkehoitoa toteuttavat työntekijät tarvitsevat erillisen lääkelupakoulutuksen sekä kirjallisen luvan vaativamman lääkehoidon toteuttamiseen (pkv-lääkkeet, luonnollista tietä annettavat huumausainelääkkeet, injektioiden antaminen lihakseen ja ihon alle ja lääkkeettömän, perusliuosta sisältävän jatkoinfuusion vaihtaminen). Lupa ja näytöt toteutetaan työnantajan järjestämänä eikä palveluntuottajalta pyydetä niiden osalta vastausta. • Koulutusta pitää tarjota sekä suomen- että ruotsinkielisenä • injektio ihon alle (ml. Insuliini) - lääkelupa • PKV- ja N-lääkkeet – lääkeluvat • Verkkototeutusmahdollisuus Arvio koulutettavien määrästä vuositasolla: 250 henkilöä vuodessa. Määrät tarkentuvat minikilpailutusten alkamisen myötä.

Työnhaun ohjaus ja neuvontapalvelu Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden asiakkaille. Palvelu on suunnattu työnhakijoille, jotka tarvitsevat apua työnhakuun, työllistymiseen sekä työelämässä tarvittaviin tietoteknisiin taitoihin tai työllistymisen esteiden tunnistamiseen. Palvelua toteutetaan ensisijaisesti verkossa ja palveluntuottajan järjestämissä tiloissa Mikkelin seudun työllisyyspalveluiden alueella (Mikkeli, Kangasniemi, Juva, Hirvensalmi, Mäntyharju ja Puumala). Toteutuksen pääpaino on verkkowebinaareissa, yksilöohjausta, yksilöpainotteista valmennusta tai ryhmämuotoisena valmennuksena.