DAUR

Réaliser la formation initiale et continue des accueillants familiaux dans le département de la Sarthe, par accord-cadre mono-attributaire à bons de commande.

Créer un outil de suivi financier, définir les procédures et former et accompagner les bénéficiaires. Assurer le suivi budgétaire et contribuer au rapport de préfinancement du projet.

Assurer des prestations de formation et de sous-traitance de formation au métier d’administrateur d’infrastructures sécurisées (AIS) dans les Côtes-d’Armor.

Sélectionner les demandeurs d’emploi, leur dispenser une formation linguistique et culturelle, puis les accompagner dans leur mobilité dans un pays de l’Union européenne ou associé. Assurer la gestion des bourses Erasmus+ pour un maximum de 144 bénéficiaires EFP et 128 bénéficiaires EDA pendant la période ferme.

Former les élèves de CM1 et CM2 au Savoir Rouler à Vélo, proposer des séances de maniabilité aux élèves du CP au CE2 et des formations de mécanique vélo aux élèves du primaire et du collège.

Former les agents de la fonction publique hospitalière, nouveaux ou déjà en poste, aux droits des patients et des résidents afin qu’ils puissent les intégrer à leurs pratiques professionnelles. Les prestations doivent être assurées sur le territoire des délégations ANFH participantes et dans les établissements concernés des régions limitrophes.

Concevoir et fabriquer une maquette pédagogique interactive consacrée à l’adaptation des territoires côtiers de la Manche au changement climatique.

Produire une collection de podcasts audio et de vidéos à caractère scientifique et pédagogique pour le ministère chargé de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace.

Dispenser des formations inter-métiers au management de projet pour RTE.

Concevoir et animer en intra-entreprise des formations sur mesure en management d’équipe pour les managers. Les formations visent à faire évoluer les postures et pratiques managériales et à accompagner le changement.