ClassiPlan

Facilitar oportunidades de formación y empleo a jóvenes en situación de vulnerabilidad en los barrios asignados.

Organizar y desarrollar campamentos urbanos educativos para escolares de 3 a 13 años en San Blas-Canillejas durante las vacaciones escolares y otros días no lectivos. El servicio busca facilitar la conciliación familiar y laboral y atender a menores en situación de vulnerabilidad social.

Prestación del servicio para la gestión de la Casa de Niños LA COLMENA.

Prestación de un servicio transversal de apoyo, orientación, coordinación y dinamización que actúe como eje vertebrador del conjunto del programa, facilitando el acceso ordenado a las distintas actuaciones, reforzando la coherencia metodológica entre los lotes y contribuyendo a maximizar el alcance, la calidad y el impacto territorial del programa de capacitación para el emprendimiento verde en las RRBB y en sus Áreas de Interacción y Atracción de Emprendimiento (AIAE).

Atender a la demanda de plazas escolares para el primer ciclo de educación infantil (de 0 a 3 años) existente en Arenas de San Pedro, ofreciendo así a las familias la posibilidad de conciliar la vida personal, familiar y laboral, al mismo tiempo que se ofrece recursos para el desarrollo socioeducativo de los niños y niñas.

Selección de empresas con las capacidades técnicas y materiales suficientes que podrán participar en las licitaciones para la adjudicación de los contratos específicos en el marco del SDA, cuyo objeto son los servicios de formación, actividades, talleres, entre otros, con fines socioeducativos.

Servicios de implantación, evolución, formación, consultoría, parametrización, documentación, metodologías y procedimientos, diseño y soporte relativos a la suite Microsoft 365. Incluye servicios de seguridad avanzados, gestión de identidades, migraciones, cumplimiento normativo (ENS, RGPD), automatización de procesos mediante Power Platform, y despliegue de soluciones de IA (Microsoft 365 Copilot).

Servicio de formación en materia de prevención de riesgos laborales

Sistema dinámico de adquisición de servicios de formación dirigidos a las personas trabajadoras de RIVAMADRID, EMS, S.A., vinculados al desempeño de sus funciones profesionales, a la prevención de riesgos laborales, a la formación técnica necesaria para el desarrollo de su actividad y a la formación transversal exigida por la normativa vigente o por programas públicos de empleo.