Win s.a.

Der Auftragnehmer prüft, beurteilt und bearbeitet eingereichte Versichertenfotos zu eGK-spezifikationskonformen Bildern für die Produktion elektronischer Gesundheitskarten. Das aktuell arbeitstägliche Aufkommen beträgt 5.000 bis 12.000 Bilder; für den maximalen Vertragszeitraum werden rund 7,08 Mio. Bildeingänge geschätzt.

Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien einschließlich Nebentätigkeiten; gefordert sind ein Konzept für ein innovatives Mailing-Format für den Verbraucherreport sowie ein gestalteter Jahresgruß des vzbv.

Durchführung jährlicher Mitarbeiterschulungen für ca. 328 Mitarbeitende zum Einsatz von Sauerstoffselbstrettern und Filtergeräten gemäß DGUV-Regelwerk. Für praktische Übungen sind jeweils mindestens 12 Geräte Dräger Oxy 3000, MSA SSR 30/100, MSA Vollmaske 3S und Kombinationsfilter mit Rd40-Anschluss bereitzustellen. Die eingesetzten Ausbildenden müssen die Anforderungen an „Ausbildende im Atemschutz“ gemäß DGUV Grundsatz 312-190 erfüllen und gerätespezifische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen nachweisen.

Sicherheitsdienstleistungen bei bis zu sieben Unterkünften mit unterschiedlichen zeitlichen Bewachungsanforderungen.

Sicherungsleistungen - Erneuerung VSt. Nersingen, KSP HST 30-Min Takt Nersingen. Der Auftrag umfasst Dienstleistungen von Sicherheitsdiensten für Bahnübergangsposten. Die eingesetzten Personen müssen über gültige Befähigungen verfügen. Eine Präqualifikation für die Warengruppe Sicherungsleistungen der Deutschen Bahn AG ist zwingend erforderlich.

Die Leistung soll die BGN dabei unterstützen, die für eine sachgerechte Aufgabenerfüllung erforderlichen Personalbedarfe zu einem einheitlichen Stichtag auf einer methodisch nachvollziehbaren, dokumentierten und fortschreibungsfähigen Grundlage zu ermitteln. Sie dient zugleich dazu, die bisher vorhandenen Grundlagen der BGN zu konsolidieren, methodisch zu validieren und so aufzubereiten, dass sie für die künftige Personalbewirtschaftung, Personalhaushaltsplanung und Stellenplanung genutzt werden können. Der Auftrag umfasst insbesondere: - die Einrichtung und Durchführung eines Vorprojektes, - die Grundlagenermittlung und Planung, die Durchführung der analytischen Personalbedarfsermittlung, - die Dokumentation der Ergebnisse in Form eines Gutachtens, - die Konzeption eines jährlichen Fortschreibungsverfahrens auf Stellentypbasis, - die Begleitung der Pilotierung dieses Fortschreibungsverfahrens sowie ein Prozess-Audit zur Personalbewirtschaftung und Personalhaushaltsplanung.

Sicherungsleistungen von Flensburg bis Wrist-Dauenhof Strecken 1040, 1220, 1000 (PA1)

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen (ESB) nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III sowie nach § 16 Abs.1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 22 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest

Grundleistung: Administrative organisatorische Führungskraft (Objektleitung), Schichtführung, Stationärer Sicherheitsdienst (Empfangs- und Kontrolldienst), Mobiler Sicherheitsdienst (Revierdienst), Alarmdienst/Notruf- und Service-Leitstelle (NSL), Interventionsdienst. Bedarfsleistung: Administrative organisatorische Führungskraft (Objektleitung), Kurzfristig erhöhter Personalbedarf (Empfangs- und Kontrolldienst), Mobiler Sicherheitsdienst (Revierdienst), Interventionsdienst.

Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte in den Leistungskategorien: Development, Architektur, Koordination / Management, (Business) Administration, Kommunikation & Marketing, Service Management, Infrastruktur, Data (Analytics). Rahmenvertrag ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb (Open-House-Modell).