Strothmann

Übernahme der Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten nach Art. 39 DSGVO und Datenschutzberatung für alle öffentlichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern.

Physische Übernahme und Transport der Papieraktenarchive von zwei Kölner Standorten, inklusive Erfassung und Ersteinlagerung. Anschließend Lagerung und Datenverwaltung, Bereitstellung und Rücklagerung auf Anforderung, laufende Übernahme neuer Akten, fristgerechte Vernichtung sowie Übergabe und Ausbuchung zum Vertragsende.

Fachplanung und baulich-technische Umsetzung der inhaltlichen und gestalterischen Neugestaltung der rund 900 m² großen Dauerausstellung. Umfasst Konzeption, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme eines immersiven, multisensorischen und barrierearmen Besuchserlebnisses.

Rahmenvertrag über Lieferung, Installation und Inbetriebnahme von Videotürmen zur Prävention und Deeskalation. Einschließlich Instandhaltung und Systempflege.

Erbringung von Sicherheitsdienstleistungen am Standort Winnenden.

Erbringung von Empfangs-, Sicherungs- und Revierdiensten auf dem Gelände des Innovationsparks Wuhlheide in Berlin.

Bedarfsabhängige Inbound- und Outbound-Kommunikation, Kundenbindung und Kundenbetreuung über Telefon und gegebenenfalls weitere Kommunikationskanäle. Einschließlich fallabschließender Bearbeitung, Hotlinebetrieb, Dokumentation sowie Steuerung und Überwachung vereinbarter Service- und Qualitätskennzahlen.

Sicherheitsdienstleistungen für Dienststellen in Traunstein, Bad Reichenhall, Altötting, Mühldorf am Inn, Waldkraiburg und Freilassing. Vorgesehen sind Separatwachdienst, Kontrollgänge, Abwehr von Gefahrensituationen, Gespräche auf Anforderung und Durchsetzung der Hausordnung.

Strategische Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalmarketing- und Recruiting-Kommunikation. Schwerpunkt sind die Gewinnung technischer Fachkräfte, die Steigerung des Frauenanteils und das Nachwuchsrecruiting; zielgruppenspezifische Maßnahmen sollen Arbeitgeberattraktivität und Sichtbarkeit entlang der Candidate Journey stärken.

Bereitstellung qualifizierter Leiharbeitskräfte zur Unterstützung von Hochbauprojekten des Landesbetriebs, insbesondere für technische Projektentwicklung und Wärmewende, Projektsteuerung von Wärmeumstellungen sowie Bauherrenvertretung und Bauprojektleitung. Einzelaufträge werden bei konkretem Bedarf im erneuten Wettbewerb unter den Rahmenvertragspartnern vergeben.