Emerson Devia

Konzeption und Durchführung der individuellen Maßnahme „Flexibel sein“ nach § 45 Absatz 1 SGB III für rund 12 Teilnehmendenplätze im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa.

Bereitstellung und Betrieb einer mandantenfähigen SaaS-KI-Kompetenzplattform. Durchführung eines On-Demand-Grundlagenprogramms einschließlich des Pflichtteils nach Art. 4 EU-KI-Verordnung sowie moderierter Online-Aufbauworkshops mit Wissensdatenbank und Community-Ansatz.

Beratung und Umsetzung der vierten Phase des bilateralen Deutsch-Chinesischen Agrarzentrums. Dazu gehören Handels- und Wirtschaftsdialog, agrarpolitischer Dialog, Wissenschaftsdialog sowie der Aufbau von Netzwerken und die Durchführung praxisnaher Feldversuche, Demonstrationen und Feldtage.

Konzeption und Durchführung der Maßnahme Startklar nach § 16 Absatz 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 SGB III. Vorgesehen sind rund 30 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung von insgesamt etwa 40 Teilnehmenden im Bezirk des Jobcenters Dachau nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Vorgesehen sind rund 30 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest.

Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination „Jung, mit Plan“ nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III für rund 150 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Hannover. Die Rahmenvereinbarung umfasst höchstens 150 Teilnehmende zuzüglich vertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten von 30 %.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung durch Aktivierung und Patenschaft (IdAP) für rund 35 Plätze im Bezirk Berlin Tempelhof-Schöneberg. Die Rahmenvereinbarung ermöglicht eine vertragliche Flexibilisierung der Höchstmenge um 30 Prozent.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III für etwa 40 Plätze im Auftrag des Jobcenters Berlin Pankow.

Aufbau eines Coaching-Pools und bedarfsabhängige individuelle Beratung, Feedback und praxisorientiertes Training für Beschäftigte. Schwerpunkte sind unter anderem Resilienz, Konfliktbewältigung, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.