Eagle Control

Entwicklung von Social-Media-Strategien sowie Konzeption, Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten für SMM, WindEnergy Hamburg und eine Teilveranstaltung. Beauftragt werden außerdem Bewegtbildproduktionen, bedarfsabhängige Paid-Maßnahmen, Performance-Analysen und regelmäßiges Reporting mit Handlungsempfehlungen.

Projektmanagement und Projektsteuerung des ISEK-Gesamtprozesses, einschließlich Beratung, Fachplanung, Antrags- und Fördermanagement, begleitender Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen und Dokumentation.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III, Modul 2 im Bezirk der Agentur für Arbeit Siegen. Die Rahmenvereinbarung umfasst bis zu 9 Plätze, zuzüglich vertraglicher Flexibilisierung von 30 Prozent.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Vorgesehen sind rund 24 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, insbesondere in Koblenz, Andernach und Neuwied; vertraglich ist eine Flexibilisierung um bis zu 30 Prozent möglich.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Die Rahmenvereinbarung umfasst höchstens 8 Plätze zuzüglich einer Flexibilisierung von 30 Prozent.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (bbA plus) nach § 117 SGB III im Bezirk der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven. Vorgesehen sind rund acht Plätze.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Vorgesehen sind rund 17 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Nord.

Beobachtung öffentlicher Diskussionen, Wahrnehmungen und Meinungsbilder zur nuklearen Entsorgung mit Schwerpunkt Endlagersuche und Zwischenlagerung. Unterstützung des BASE beim Stakeholder-Management und beim zielgerichteten Dialog mit Anspruchsgruppen.

Redaktionelle Erstellung des 32-seitigen Unternehmensmagazins EINSVIER für die Ausgaben 2027 und 2028. Vorgesehen sind höchstens acht Ausgaben; die Auflage beträgt derzeit 27.000 Exemplare.

Konzeption und Durchführung begleiteter betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Rahmenvereinbarung für bis zu 8 Plätze, mit vertraglicher Flexibilisierung von 30 Prozent.