PROGRESS RH

Former aux notions juridiques liées au métier de domiciliataire, notamment à l’activité des sociétés qui fournissent une adresse officielle, administrative et juridique pour établir le siège social d’une entreprise.

Fournir des licences donnant accès à une plateforme numérique d’apprentissage et d’entraînement du français à distance, destinée aux demandeurs d’asile adultes non francophones. Assurer l’hébergement, la maintenance et l’assistance de la plateforme.

Concevoir et déployer un parcours de formation-action pour accompagner la transformation des pratiques professionnelles et l’appropriation des nouvelles organisations liées à la reconstruction de l’EHPAD de Keriolet. Adapter la démarche pédagogique aux besoins de l’établissement, avec recours à l’AFEST si pertinent.

Déployer un parcours de formation à destination de tous les managers afin qu’ils s’approprient et incarnent la charte, harmonisent leurs pratiques et développent une culture managériale commune. Le parcours sera pérennisé pour l’intégration des nouveaux managers, les mobilités internes et les recrutements externes.

Concevoir et dispenser des formations sur la sécurité et la qualité sanitaire de l’alimentation, dans le cadre du PNF ou hors PNF à la demande de la DGAL. Prestations réalisées en France, Corse et Outre-mer incluses.

Nettoyage et entretien des sites municipaux, à l’exclusion du domaine public maritime concédé.

Former à la sécurité routière les agents des centres du service national et de la jeunesse (CSNJ).

Former à la chirurgie sur modèles rongeurs dans le cadre réglementaire de la directive 2010/63/UE sur la protection des animaux utilisés à des fins scientifiques.

Conseil et accompagnement de Santé publique France en relations presse, gestion de crise et media training.

Acquisition d’une solution de formation digitale en libre accès.