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Mantenimiento del software utilizado para prestar soporte remoto a puestos de trabajo.

Implantar el sistema de administración y gestión de títulos QR del CTB para el servicio de Metro en las líneas 1, 2 y 3, incluyendo su puesta en marcha, pruebas, mantenimiento y evolución.

Dirigir los proyectos del lote 2, coordinando a los actores, haciendo seguimiento del avance y planificando tareas. Reportar información a los responsables.

Suministro e instalación de 8.248 contadores inteligentes y despliegue de la infraestructura de comunicaciones y la plataforma de telelectura y gestión de datos. El sistema debe facilitar lecturas precisas, optimizar la red y detectar fugas, incidencias y consumos anómalos.

Provisión y coordinación de la suscripción SAP RISE y servicios cloud asociados, incluida infraestructura IBM Cloud, servicios gestionados SAP/ECS y recuperación ante desastres. Incluye administración, operación y soporte técnico SAP Basis, además de aprovisionamiento y configuración; excluye la migración funcional y técnica integral a SAP RISE.

Desarrollar un sistema de información para gestionar la elaboración del Boletín Oficial de Cantabria (BOCCAN), incluida su aplicación web, indexación e integración con sistemas corporativos. Incorporar medidas que optimicen el consumo energético y minimicen la huella de carbono.

Prestación de una oficina técnica de soporte a la dirección por objetivos de la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, conforme a las prescripciones técnicas.

Prestación de asistencia técnica 24x7 para administrar los sistemas informáticos y las comunicaciones de los centros de procesamiento de datos y las sedes de la empresa.

Asistencia técnica para desarrollar proyectos de mejora interna, organizacional y de personal en el Ayuntamiento de Salamanca y sus entes dependientes. Este lote comprende los apartados A, B y C.

Arrendamiento, implantación, mantenimiento y soporte de un sistema integral de recursos humanos, control horario y nóminas. Incluye consultoría, puesta en marcha, formación y migración de datos identificativos de empleados, sin datos retributivos ni históricos de nómina.