AVERBO

Fournir une assurance-groupe vie-décès de branche 21 constituant un nouveau plan de pension complémentaire du deuxième pilier pour le personnel et la direction. Le plan prévoit des contributions patronales de 5 % pour le personnel et de 6,5 % pour la direction, ainsi que des garanties décès et d’exonération des primes.

Renouveler diverses polices d’assurance couvrant les branches définies dans les clauses techniques. Un seul assureur doit remettre une offre couvrant l’ensemble des volets et assurer la gestion des contrats et des sinistres.

Prestation de services financiers liée à un emprunt pour l’année 2026.

Verzekering tegen arbeidsongevallen voor Woonzorgnet-Dijleland VZW.

Souscrire les assurances légale et extralégale contre les accidents du travail pour MLOC et MOFO.

Désignation d’un courtier chargé de gérer les assurances responsabilité civile (RC) et OMATAI.

Louer deux bus de tourisme de 16 à 20 places assises pendant quatre ans, dans la limite de 200 000 km. Une prolongation facultative jusqu’à cinq ans et 250 000 km est prévue.

Levering en operationele leasing van fietsen voor personeelsleden van de Geïntegreerde Politie, AIG en SSDGPI. De opdracht omvat een fietsenassortiment en winkeliersnetwerk, gebruikersapplicatie en simulatietool, en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Assurer les dommages matériels, la responsabilité civile, les accidents corporels, les véhicules automobiles et les chantiers de la Commune et du CPAS de Sombreffe.

Renouvellement du portefeuille d’assurances de la zone de police, couvrant les assurances de personnes, les dommages matériels, la responsabilité civile et l’automobile.