ROBERT PHILIPPE

Fourniture et maintenance d’unités mobiles sanitaires destinées aux membres bénéficiaires de l’accord-cadre.

Système de qualification de sociétés auxquelles Aéroports de Paris pourra attribuer des marchés de gestion d’espaces sécurisés paramédicalisés sur ses plateformes parisiennes, avec fourniture des moyens matériels et humains.

Fourniture, installation, mise en service et qualification d’un séquenceur de nouvelle génération à très haut débit pour l’Institut Curie, avec garantie et maintenance.

Gérer et exploiter quatre établissements d’accueil du jeune enfant et un lieu d’accueil enfants-parents, représentant 140 places pour les enfants de 0 à 4 ans. Assurer l’accueil régulier, occasionnel et d’urgence, y compris des enfants en situation de handicap et des familles en parcours d’insertion, aux risques et périls du concessionnaire.

Fournir des prestations de soutien psychologique aux assistants de service social, médecins de prévention et infirmiers du réseau des ministères économiques et financiers.

Fourniture, installation, mise en service et maintenance des défibrillateurs.

Mission de maîtrise d'oeuvre pour la réhabilitation de 120 logements locatifs en habitation collective à la résidence « LE VALLON » sur la commune de Sète. La mission comprend les études d'avant-projet sommaire et définitif (APS et APD), les études de projet (PRO), l'assistance pour la passation des marchés de travaux (ACT), les études d'exécution (EXE), la direction de l'exécution des marchés de travaux (DET), l'assistance aux opérations de réception et pendant la période de garantie de parfait achèvement (AOR), ainsi que l'ordonnancement, le pilotage et la coordination du chantier (OPC).

Étude d'implantation, fourniture, livraison, installation, mise en service et maintenance d'équipements, de matériels, de logiciels et de prestations d'étalonnage en médecine nucléaire pour les Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) et les Etablissement Affiliés (EA).

Assurer les visites à domicile et/ou dans les maisons des assistants maternels, nécessaires pour l'évaluation des conditions matérielles d'accueil, notamment de sécurité, et des capacités des candidats à l'agrément assistant maternel sur tout le territoire du département des Vosges. Les visites à domicile nécessaires pour l'évaluation des conditions matérielles, notamment de sécurité, et des capacités à prendre en charge de jeunes enfants, des candidats à l'agrément d'assistant familial sur tout le territoire des Vosges. Les visites à domicile nécessaires pour l'évaluation des conditions matérielles, notamment de sécurité, et des capacités à prendre en charge de jeunes enfants, dans le cadre des renouvellements d'agréments, des demandes d'extension d'agréments et des déménagements des assistants familiaux.

Le présent marché public concerne la réalisation de prestations d'assistance sociale, assurées via le concours d'un(e) ou plusieurs assistant(e-s) social(e s), diplômé(e-s) d'au minimum du DEASS. L'assistant(e) de service social du travail, appelé(e) l'AS dans la suite du texte, exerce de façon qualifiée une profession d'aide définie et réglementée (Art L. 411-1 et suivants du Code de l'Action Sociale et des Familles et du Code du Travail - Art L. 4631-1 et L. 4631-2) et soumise au respect du secret professionnel (Art. L. 226.13 et L. 226.14 du Code Pénal). Dans le cadre de sa déontologie, l'AS agit dans le respect absolu de la vie privée, des droits, des valeurs et de la liberté de chacun des salariés du CESTA. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées au titre de la prestation, l'AS accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision qui tiennent compte de la loi et des politiques sociales, dans le respect des dispositifs du CEA et dans l'intérêt de ses salariés. Le contrat sera conclu pour une durée maximale de 5 ans : trois années fermes (tranches 1 à 3) + deux années optionnelles (tranches 4 et 5). Une phase de réversibilité sortante de 1 mois, optionnelle, intégrée au dernier mois de la tranche en cours d'exécution. Ainsi, les prestations sont découpées par poste de la façon suivante : -Poste 1 forfaitaire : prestation de service social (années fermes 1 à 3) -Poste 2 forfaitaire : prestation de service social (année optionnelle 4) -Poste 3 forfaitaire : prestation de service social (année optionnelle 5) -Poste 4 forfaitaire : réversibilité sortante (optionnelle et intégrée au dernier mois de la tranche en cours d'exécution) -Poste 5 au BPU : déplacements en région parisienne.