FutureWork

Instellen en faciliteren van een dynamisch aankoopsysteem voor de inhuur van extern personeel van Provincie Utrecht, voor tijdelijke capaciteitsbehoefte zoals ziektevervanging, projecten en piekbelasting. Het systeem omvat nader gespecificeerde segmenten en wordt via Flextender beheerd. Toegelaten partijen ontvangen nadere offerteaanvragen voor minicompetities; jaarlijks worden circa 200 tot 225 inhuuropdrachten verwacht.

Leveren, implementeren, inrichten, beheren, onderhouden en ondersteunen van een ATS voor het volledige werving- en selectieproces van 28 aangesloten organisaties, met vacatureworkflows, multi-channel publicatie, sollicitatieformulieren, selectiecommissies, talentpoolbeheer, rapportages, AVG-compliance en koppelingen met vacaturewebsites, HR- en financiële systemen, Microsoft Fabric/Power BI en het VMS. WCAG 2.2 niveau AA.

Uitvoering van het volledige invorderingsproces voor naheffingsaanslagen parkeerbelasting, van verzending van de duplicaatnaheffingsaanslag, aanmaning, dwangbevel en hernieuwd dwangbevel tot en met dwanginvorderingsmaatregelen, waaronder loonbeslagen. De aanpak dient incassoresultaten te combineren met maatschappelijke verantwoordelijkheid en het voorkomen van onnodige schuldverzwaring.

Opzet communicatiestrategie voor grote programma's of projecten voor de overheid. Coördinatie en planning van uitvoer van deze communicatiestrategie. Afstemmen en samenwerken met andere relevante of betrokken partijen.

Beveiliging- en receptiediensten voor de Koninklijke Bibliotheek. De overeenkomst loopt voor een periode van 8 jaar met de mogelijkheid tot zesmalige verlenging van elk één jaar. De dienstverlening moet plaatsvinden binnen het kader van programma's voor maatwerkbedrijven.

De Opdracht omvat Tolkdienstverlening op locatie. Deze dienstverlening bestaat uit verhoor- en interceptie-Tolkdienstverlening, gebarentolken en schrijftolken.

Professionele ondersteuning bij organisatiebrede en facilitaire subsidieaanvragen, waaronder subsidies op het gebied van vastgoed, verduurzaming, HRM, veiligheid en vergelijkbare organisatiebrede of facilitaire onderwerpen. De dienstverlening loopt vanaf de opstart en informatieverzameling tot en met het opstellen en indienen van de aanvraag en de begeleiding tot en met de subsidiebeschikking.

Binnen dit perceel gaat het om het tijdelijk beschikbaar stellen van gekwalificeerd personeel aan Aurelia Onderwijs. De dienstverlening omvat het werven, selecteren en voorstellen van passende kandidaten voor tijdelijke inzet.

Inhuur van specialistische externe professionals voor Quality Assurance, waaronder het testen en valideren van software en standaarden van Nictiz.

De Opdracht betreft het uitvoeren van ondersteunende diensten t.b.v. de groenvoorziening, waaronder inhuur personen, materialen en middelen.