Aanbestedingen voor Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging in Nederland

De aanbestedende dienst wenst de werving en selectie van management- en strategische functies (schalen 11 t/m 15) en van strategisch ondersteunende rollen extern te beleggen, gericht op structurele indiensttreding en dus nadrukkelijk niet op inhuur via een detacherings- of flexconstructie. Met deze aanbesteding beoogt de Opdrachtgever één deskundige partij te contracteren die het volledige werving- en selectieproces zorgvuldig, consistent en ontzorgend uitvoert, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor onder meer de vacatureteksten, externe publicatie, netwerkinzet en (voor)selectie inclusief screening en assessments, en de Opdrachtgever zorg draagt voor de inhoudelijke input, de gesprekken en de onboarding.

Raamovereenkomst voor inhuur van externe consultants en specialisten met een uurtarief >€120,- excl. btw. De opdracht betreft detachering voor langere periode voor pieken en projecten. De inschrijver moet een vast opslagtarief bieden en een duidelijke aanpak presenteren voor het ontzorgen van NDW in het proces van inhuur en besluitvorming.

Het werven, selecteren en aanbieden van geschikte externe professionals; Het verzorgen van de contractuele, administratieve en financiële afhandeling van externe inhuur; Het beheersen van risico's op het gebied van arbeidsrelaties, fiscaliteit, ketenaansprakelijkheid en schijnzelfstandigheid; Het bieden van transparantie in tariefopbouw, ketensamenstelling en marges; Het adviseren van Kennisnet over arbeidsmarktontwikkelingen, wet- en regelgeving, tarieven en passende contractvormen. De brokerdienstverlener dient gedurende de looptijd van de raamovereenkomst ten minste de volgende dienstverlening te leveren: Het uitvoeren van werving- en selectiewerkzaamheden voor externe professionals; Het contracteren en administratief afhandelen van door Kennisnet geselecteerde kandidaten; Het faciliteren van minicompetities en het tijdig aanbieden van passende kandidaten; Het verzorgen van facturatie en financiële afwikkeling van ingezette professionals; Het verstrekken van managementinformatie en periodieke rapportages; Het ondersteunen van Kennisnet bij de naleving van de Wet DBA, Wtta en overige relevante wet- en regelgeving; Het begeleiden van de overgang van bestaande inhuur en het ondersteunen bij een eventuele exit naar een opvolgend broker.

Recruteringsdiensten voor managementvacatures (schaal 15-18). Doelgroep: 1 fte Provinciesecretaris, 3 fte Directeuren, 6 fte Clustermanager, 4 fte Programmamanager. Raamovereenkomst met maximaal 3 gespecialiseerde searchbureaus.

Gedurende de looptijd van deze overeenkomst zal opdrachtnemer voor opdrachtgever een flexpool t.b.v. KCC werkzaamheden opzetten. 2500 uur

Uitzend- en payroll-dienstverlening voor Reinigingsdiensten