Aanbestedingen voor Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging in Nederland

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. Om de continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie te waarborgen, maken we binnen de Westfriese gemeenten gebruik van een flexibele schil van arbeidskrachten. Denk hierbij aan de inhuur van uitzendkrachten, ZZP'ers en detacheringsopdrachten.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. Stichting 113 Zelfmoordpreventie stelt een Dynamisch Aankoopsysteem in (DAS) voor de inhuur van extern personeel. Het DAS wordt ingesteld voor een periode van 2 jaar, ingaand op week 43. Daarna is de optie om 2 maal met een periode van een jaar te verlengen.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel

Gevraagd wordt een vaste flexpool van 6 tot 10 medewerkers (tijdelijk personeel, schaal 1 tot en met 8), met telefonie als primaire en burgerzaken als secundaire inzetbehoefte binnen het Klantcontactcentrum. Telefonie vormt de primaire inzetbehoefte; burgerzaken vormt een secundair, aanvullend inzetgebied.

Het betreft het inhuren van onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel tbv Stichting BOOR. Door krimp en efficiëntere inhuur is er geen bedrag aan te hangen.

Levering inkoopadvies en aanbestedingsexpertise

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel, voor de schoollocaties

Inhuur van projectfuncties binnen de gemeente, waaronder Senior projectmanager, Projectmanager, Procesmanager, Programmamanager, Omgevingsmanager en Assistent projectmanager. De geraamde jaarlijkse omvang bedraagt circa 17 tot 25 FTE. Over de volledige looptijd van de raamovereenkomst (4 jaar) wordt de totale omvang geraamd op circa 68 tot 100 FTE.

De opdracht betreft het op afroep beschikbaar stellen en inzetten van gekwalificeerde professionals voor de uitvoering en ondersteuning van de gemeentelijke schuldhulpverlening. De raamovereenkomst biedt de gemeente de mogelijkheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst tijdelijk aanvullende capaciteit en/of specifieke deskundigheid in te zetten wanneer de reguliere personele capaciteit onvoldoende is of wanneer specifieke expertise noodzakelijk is.

De scope van deze aanbesteding bestaat het leveren van extern personeel op ZZP-basis en overig extern personeel op detacheringsbasis (via tweede-ordeleveranciers) op basis van een: • Inhuuraanvraag met mededingende voorkeurskandidaat. • Inhuuraanvraag zonder mededingende voorkeurskandidaat.