Aanbestedingen voor Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie in Nederland

Onderhouden van openbare verlichting en het realiseren van projecten aan de openbare verlichting.

Werktuigbouwkundige diensten en Werktuigbouwkundige installaties voor de opdrachtgevers Wereldkidz, STEV, Simon scholen en Het Sticht.

Onderhoud aan W-installaties

De Nederlandse overheid heeft een roadmap opgesteld voor de ontwikkeling van offshore windparken. Het huidige doel voor de totale capaciteit van offshore windenergie is 23 GW. Wind Farm Zone 6/7 wordt verwacht opgenomen te worden in een volgende iteratie van de roadmap voor offshore windenergie. In dit verband is de Netherlands Enterprise Agency belast met het verstrekken van sitegegevens voor toekomstige windparken in de Wind Farm Zones en wordt een Benthic Survey opgedragen. Het algemene doel van de benthic survey is het verzamelen van feitelijke benthische gegevens om de bevindingen van een desktoponderzoek naar rifdetectie in de DDW WFZ te testen (resultaten verwacht in juli 2026) en een basismeting van het benthische milieu in het gebied vast te stellen.

Voorbereiding en uitvoering van bouwwerkzaamheden om de woningvoorraad (bouwkundig) te verduurzamen in combinatie met planmatig onderhoud. Scope omvat onder meer de voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden, bewonerscommunicatie en participatie.

Onderhoud van gebouwinstallaties (preventief en correctief), inclusief verhelpen van storingen, aanpassingen, vervangingen, keuringen en controles. Omvat zowel planmatig onderhoud als werkzaamheden op afroep.

Beschikking hebben over een (externe) flexibele schil om het Landmeetkundig werk uit te kunnen voeren wanneer de interne capaciteit volledig is benut. Geraamde totale opdrachtwaarde (inclusief optiejaren/opties) van € 32.500.000 exclusief BTW. Opgebouwd uit: € 25.000.000 Splitsingen; € 7.500.000 optionele projecten.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.

Interim Management: Deployment of senior professionals for strategic/tactical management, including replacement of absent management, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.