Aanbestedingen voor Financiële en verzekeringsdiensten in Nederland

De Aanbestedende dienst wenst per 1-1-2027 een nieuwe WGA eigen risicodrager verzekering af te sluiten om daarmee alle toerekenbare lasten van het WGA eigen risicodragerschap af te dekken. Daarbij dient – naast de basisdekking – ook het uitlooprisico afgedekt te worden. De Aanbestedende dienst is eigen risicodrager voor de Ziektewet en is ook voornemens dit te blijven gedurende de volledige looptijd van de nieuwe WGA verzekering.

Willem van Oranje Onderwijsgroep wenst per 1 januari 2027 een verzekeringsovereenkomst af te sluiten ten behoeve van het eigenrisicodragerschap voor de WGA. De opdracht omvat de WGA-eigenrisicodragerverzekering en de daarbij behorende dienstverlening. De dienstverlening en het WGA-casemanagement worden uitgevoerd door HCS, conform de eisen zoals opgenomen in de aanbestedingsstukken. De initiële looptijd bedraagt drie jaar, met voor Opdrachtgever tweemaal een eenzijdige verlengingsoptie van één jaar.

Opdrachtgever wil per 1 januari 2027 het eigenrisicodragerschap voor de WGA voortzetten. De opdracht zal gegund worden aan de meest geschikte partij en het daaruit voortvloend gunnen van een overeenkomst. De beoordeling van de Inschrijvingen vindt plaats op basis van het gunningscriterium beste prijs-kwaliteitsverhouding (BPKV). Opdrachtgever is eigenrisicodrager voor de Ziektewet. Opdrachtgever heeft de intentie gedurende het eigenrisicodragerschap voor de WGA ook eigenrisicodrager voor de Ziektewet te blijven. Opdrachtgever heeft in 2025, 1037 verloonde werknemers. De totale verwachte WIA-jaarloonsom van de Opdrachtgever in 2025 bedraagt € 49.684.435,-. De daadwerkelijke omvang van de opdracht is bekend na de definitieve premieopgave WGA verzekering.

Opdrachtgever overweegt om per 1 januari 2027 het eigenrisicodragerschap voor de WGA voort te zetten. Of aanbestedende dienst ook daadwerkelijk het eigenrisicodragerschap met een private verzekering voortzet voor de WGA is afhankelijk van het feit of het eigenrisicodragerschap een (financieel) aantrekkelijkere optie is dan de WGA financiering onder te brengen bij het UWV of het in eigen beheer te nemen. Robidus zal de analyse uitvoeren teneinde voorgaande te bepalen. In 2026 is tot heden 1 WGA 80-100 instroom geweest. Opdrachtgever had op peildatum 31-12-2025 965 werknemers in dienst. De WIA loonsom bedraagt € 45.051.163,-. De daadwerkelijke omvang van de opdracht is bekend na de definitieve premieopgave WGA verzekering.

WGA-eigenrisicodragersverzekering voor financiering van WGA-vast en WGA-flex uitkeringen. De verzekering dekt alle medewerkers (met onbepaalde tijd, in Nederland en buitenland, oproepkrachten en flexibele krachten) die onder de ziektewet kunnen vallen en waarvan de WGA-uitkeringen toegerekend worden aan de eigenrisicodrager. Dit in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving van 1 januari 2017.

De Aanbestedende dienst is reeds eigen risicodrager voor de WGA en is verzekerd. De Aanbestedende dienst wenst per 1-1-2027 een nieuwe WGA eigen risicodrager verzekering af te sluiten om daarmee alle toerekenbare lasten van het WGA eigenrisicodragerschap af te dekken. Daarbij dient – naast de basisdekking – ook het uitlooprisico afgedekt te worden. De Aanbestedende dienst is eigen risicodrager voor de Ziektewet en is ook voornemens dit te blijven gedurende de volledige looptijd van de nieuwe WGA verzekering.

Opdrachtgever overweegt om per 1 januari 2027 het eigenrisicodragerschap voor de WGA voort te zetten. Of aanbestedende dienst ook daadwerkelijk het eigenrisicodragerschap met een private verzekering voortzet voor de WGA is afhankelijk van het feit of het eigenrisicodragerschap een (financieel) aantrekkelijkere optie is dan de WGA financiering onder te brengen bij het UWV. Robidus zal de analyse uitvoeren teneinde voorgaande te bepalen. Opdrachtgever had op peildatum 01-08-2026 490 werknemers in dienst. De verwachte WIA-loonsom in 2027 bedraagt € 25.729.161. De daadwerkelijke omvang van de opdracht is bekend na de definitieve premieopgave WGA verzekering.

Opdrachtgever overweegt om per 1 januari 2027 het eigenrisicodragerschap voor de WGA voort te zetten. Of aanbestedende dienst ook daadwerkelijk het eigenrisicodragerschap met een private verzekering voortzet voor de WGA is afhankelijk van het feit of het eigenrisicodragerschap een (financieel) aantrekkelijkere optie is dan de WGA financiering onder te brengen bij het UWV of het in eigen beheer te nemen. Robidus zal de analyse uitvoeren teneinde voorgaande te bepalen. Opdrachtgever had op peildatum 31-12-2025 606 werknemers in dienst. De gemaximeerde loonsom over 2025 bedraagt € 29.306.232,17. De daadwerkelijke omvang van de opdracht is bekend na de definitieve premieopgave WGA verzekering.

Opdrachtgever overweegt om per 1 januari 2027 het eigenrisicodragerschap voor de WGA voort te zetten. Of aanbestedende dienst ook daadwerkelijk het eigenrisicodragerschap met een private verzekering voortzet voor de WGA is afhankelijk van het feit of het eigenrisicodragerschap een (financieel) aantrekkelijkere optie is dan de WGA financiering onder te brengen bij het UWV. Robidus zal de analyse uitvoeren teneinde voorgaande te bepalen. Opdrachtgever had op peildatum 31-12-2025 1608 werknemers in dienst. De verwachte WIA-loonsom in 2027 bedraagt € 83.768.398. De daadwerkelijke omvang van de opdracht is bekend na de definitieve premieopgave WGA verzekering.