Aanbestedingen voor Gezondheidszorg en maatschappelijk werk in Nederland

Zorg in onderwijs en het realiseren van een geïntegreerde ontwikkelomgeving op scholen in het speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Zorgprofessionals dragen schoolbreed, collectief en in nauwe samenwerking met het onderwijs bij aan de onderwijsdeelname en ontwikkelmogelijkheden van leerlingen.

Met deze aanbesteding beoogt de gemeente een arbodienst te contracteren.

Integrale, kwalitatief hoogwaardige en flexibele dienstverlening gericht op maatschappelijke begeleiding, financiële zelfredzaamheid en participatie/werk van statushouders en inburgeringsplichtigen binnen de gemeente Bergen op Zoom. Inclusief uitvoering van participatieverklaringstrajecten.

Organiseren en begeleiden van netwerken met onderwijs en kinderopvang, Beheren en actualiseren van een naslagwerk voor professionals, Ontwerpen en uitvoeren van professionaliseringsaanbod in samenwerking met VVE-aanbieders, Uitvoeren van de jaarlijkse scenarioberekening uurtarief Voorschoolse Educatie, Uitvoeren van een kostprijscalculatie/onderzoek VVE-uurtarief in 2028, Onafhankelijke advisering aan de gemeente Helmond over relevante thema's waaronder nieuwkomersonderwijs, inclusieve kinderopvang en inclusief onderwijs, algemene input voor nieuwe beleidsnota's.

De gemeente is verantwoordelijk voor het verrichten van loonwaardenmetingen voor Haagse burgers (werknemers) die behoren tot de doelgroep potentieel arbeidsbeperkt. Aan de hand van de loonwaardenmeting wordt de hoogte van loonkostensubsidie berekend. Hiermee wordt de werkgever gecompenseerd in het verlies aan arbeidsprestatie en wordt hij in staat gesteld een bijdrage te leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en een duurzame arbeidsrelatie. De uitvoering en toekenning van loonwaardenmetingen wordt gedaan vanuit de Dienst Sociale zaken en Werkgelegenheid binnen het onderdeel Den Haag Werkt. Gemeente Den Haag zoekt één externe partner die als flexibele schil rondom de vaste loonwaarde deskundigen van de gemeente in staat is om - met gecertificeerde en in het loonwaarde register geregistreerde loonwaarde deskundigen - op jaarbasis circa 1170 kwalitatief goede loonwaardenmetingen te verrichten. Dit volgens de methodiek van landelijk vastgestelde uniforme loonwaardenmeting. De gemeente wil samenwerken met een vaste groep loonwaarde deskundigen omdat dit de samenwerking met de loonwaardendeskundigen van de gemeente – maar ook de dienstverlening aan de werkgevers ten goede komt. De gemeente Den Haag werkt met het loonwaarden meetsysteem van Competensys. De opdrachtnemer aan wie de opdracht gegund zal worden zal zelf zorg dienen te dragen voor het kunnen werken met het loonwaarden meetsysteem van Competensys en de mogelijke kosten die daaraan verbonden zijn. Ditzelfde geldt m.b.t. eventueel daaruit voortvloeiende bijscholing etc. Opdrachtnemer zal de loonwaarden metingen op locatie uitvoeren en werken in systemen van Opdrachtgever (Competensys). De gemeente wil een overeenkomst sluiten op basis van een resultaatverplichting, het uitvoeren van loonwaardenmetingen met het optimale resultaat, dat wil zeggen zoveel mogelijk rechtdoend aan de arbeidssituatie, voor de Gemeente Den Haag af te ronden. De opdracht betreft dus geen detachering of inhuur van personeel.

Specialistische Jeugdhulp in het kader van maatwerkbedrijven programma's

Inkoop van specialistische jeugdhulp voor ca. 17.000 jeugdigen in de Amsterdam – Amstelland gemeenten (Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel, Uithoorn). Deze hulp wordt veelal verleend door multidisciplinaire teams en omvat de vormen van jeugdhulp zoals opgenomen in de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB), behorend bij de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg (Wvbj).

De gemeente Den Haag en deelnemende regiogemeenten zijn van plan om een raamovereenkomst af te sluiten met betrekking tot de sociaal en medische advisering. De sociaal medische adviezen zullen bij de Opdrachtnemer worden aangevraagd door de verschillende afdelingen/diensten van de gemeente Den Haag en regiogemeenten, die belast zijn met de uitvoering van vermelde wetten en regelingen. Ook de afdeling Juridische Zaken kan, in het kader van bezwaarschriftenprocedures, in sommigen gevallen een nieuw sociaal medisch advies aanvragen. De inzet van de sociaal medische advisering heeft tot doel te komen tot een juiste bepaling van het recht op de aangevraagde (maatwerk)voorziening of vergoeding. De sociaal medische adviezen hebben betrekking op de fysieke situatie van de aanvrager en kan ook betrekking hebben op de mentale situatie van de aanvrager (psychodiagnostiek).

Levering, op voorraad houden en uitlevering van vaccins tegen het LSD-virus (Lumpy skin disease) ten tijde van een uitbraak in Nederland.

Intensieve persoonlijke begeleiding, actieve arbeidsmarkttoeleiding en wettelijke nalevingscontrole van ex-medewerkers in het kader van re-integratie (Spoor 2 en ERD WGA).