Open Communications

UiPath Studio és Orchestrator licencek szállítása licenckövetéssel és gyártói támogatással, felhőmegoldás nélkül. A licenceket új környezetbe kell implementálni, majd 36 hónapig üzemeltetési és felhasználói támogatást kell nyújtani.

A budapesti telephelyeket kiszolgáló Avaya telefonközpont és kapcsolódó licencek, szolgáltatások támogatása 36 hónapon keresztül. A gyártói támogatás kiterjed a hardveres és szoftveres hibák elhárítására, valamint a szoftverek legújabb verzióinak és biztonsági frissítéseinek biztosítására.

Az eTraceLine négy moduljának és interfészeinek szoftvertámogatása, üzemeltetése és felhasználói támogatása. Eseti embernapok terhére konfiguráció, telepítés, adatbázis- és szoftverfejlesztés, hibajavítás, verziófrissítés, migráció, infrastruktúra-támogatás és oktatás is végezhető.

Komplex BIM-alapú üzemeltetési épületinformációs modell kialakítása a budapesti MNB-székház nettó 23 000 m²-es, műemlékvédett épületére. A feladat része a teljes körű ArchiFM-integráció, az üzemeltetési adat- és dokumentumstruktúra, a munkafolyamatok BIM-kompatibilis átalakítása, a felhasználók kompetenciafejlesztése, valamint hat hónap követő fenntartás, tanácsadás és folyamatmenedzsment.

A 150 felhasználói licenchez kapcsolódó DMS ONE iratkezelő rendszer hosszú távú fenntartása és biztonságos üzemeltetése. A szolgáltatás verzió- és jogszabálykövetést, incidensbejelentést, hiba- és problémakezelést, valamint előírt rendelkezésre állási szinteket és telefonos, e-mailes, illetve ticketing kapcsolattartást foglal magában.

45 felhasználói fiók biztosítása online cégtárhoz, cégadatokkal, kapcsolatelemzéssel, kockázatértékeléssel, keresési funkciókkal és cégváltozás-követéssel. Partnerfigyelő szolgáltatás biztosítása legfeljebb 5000 adószám folyamatos monitorozására, nyilvántartási és üzleti események követésére, valamint automatikus értesítések küldésére.

Felhőalapú, rendszeres előfizetéses HR- és bérszámfejtő szoftver-szolgáltatás a megrendelő és öt tagvállalata részére, 900 egyidejű felhasználó teljes körű HR-, bér-, társadalombiztosítási és juttatáskezelési folyamatainak támogatására. Tartalmazza a jelenlegi rendszer teljes adatállományának migrációját a múltbeli adatok és vállalati struktúra megőrzésével, az ERP-rendszerrel való integrációt, a szükséges fejlesztéseket, üzemeltetést, hibajavítást, jogszabálykövetést, frissítéseket, karbantartást és ügyféltámogatást. Modulok: központi személytörzs, munkaidő- és beosztástervezés, bérszámfejtés és társadalombiztosítás, HR-portál és szervezetmenedzsment.