YellowOrb AB

Högskolan i Borås upphandlar en virtualiseringsplattform.

Konsulttjänster för styrning, beskrivning, strukturering och utformning av myndighetens information och data.

Ramavtal för lagrings- och backupområdet till Transportstyrelsen, enligt upphandlingens krav och kriterier.

Tillhandahålla ett ALM-system med licenser eller abonnemang samt införande, drift, underhåll, support, utbildning och konsulttjänster. Systemet ska analysera tillgångar och skulder inom finansieringen av svensk kärnavveckling och avfallshantering, inklusive riskmarginal, och stödja strategiska placeringsbeslut för Kärnavfallsfonden.

Tillhandahålla en kommunövergripande IT-partner med successiva leveranser av bland annat digital utrustning, licenser, serviceavtal, konsulttjänster, klienter, skärmar, surfplattor, programvara, Appleprodukter, tillbehör och leasing. Avtalet kan även omfatta liknande produkter och tjänster.

Leverans av ett kostnadseffektivt och behovsanpassat administrativt system för kommunens hamnar, med fokus på digitalisering och automatisering. Avtal tecknas med en leverantör.

Tillhandahålla en AI-baserad Ambient Scribe-tjänst som transkriberar tal och text, genererar och bearbetar journalutkast samt föreslår diagnos- och åtgärdskoder. Omfattar integrationer, införande, utbildning, drift, support, underhåll och förvaltning för Region Halland och ytterligare åtta avropsberättigade regioner.

Leverantören ska tillhandahålla global omvärldsanalys och kvalificerad rådgivning inom strategiska IT-områden, inklusive IT-styrning, digitalisering, driftförsörjning och teknikutveckling. Uppdraget omfattar regelbundna rapporter, individanpassat konsultstöd samt tillgång till relevanta seminarier, nätverk och strategiska forum.

Tillhandahålla backend för biljettering och försäljning i kollektivtrafiken för Länstrafiken i Västerbotten och Länstrafiken i Norrbotten. Lösningen ska vara kompatibel med den svenska biljett- och betalstandarden BoB.

Tillhandahålla en kommunövergripande förmånsportal som ger Huddinge kommuns anställda smidig tillgång till friskvård och andra förmåner. Portalen ska minska den administrativa belastningen och bidra till bättre balans mellan arbete och fritid.