win to win

Acuerdo marco con hasta tres empresas para planificar campañas publicitarias, gestionar el consumo de medios y producir materiales audiovisuales. Los contratos basados de Metropolitano de Tenerife se ajustarán a sus condiciones.

Identificar las necesidades de cualificación de los trabajadores de la Comunidad de Madrid y priorizar la formación dirigida a ellos.

Establecer un sistema dinámico de adquisición para contratar suministros de oficina e informática, personal para actividades educativas, de ocio y comedor, restauración, equipamiento y alquiler para eventos, materiales lúdicos, promocionales y eléctricos, transporte en autobús y microbús, y control de plagas, salud ambiental y prevención de la legionelosis.

Apoyo en la tramitación de prestaciones de renta garantizada de ciudadanía, ingreso mínimo vital y prestaciones destinadas a niños y jóvenes.

Gestionar, dinamizar y hacer seguimiento de la Red de Mentores Madrid Emprende, con alcance nacional e internacional. Asesorar a startups, pymes y autónomos con potencial de crecimiento y promover el talento y el tejido emprendedor de Madrid.

Prestar orientación y asesoramiento jurídico general a usuarios de los servicios sociales municipales, impartir sesiones informativas y apoyar solicitudes de justicia gratuita. Ofrecer orientación especializada en extranjería y en casos de discriminación por racismo, xenofobia, homofobia o transfobia; no incluye defensa ni representación frente al Ayuntamiento.

Prestar servicios auxiliares de control de acceso, recepción y funciones análogas en las instalaciones de TITSA.

Prestación del servicio de recepción del Centro Eurolatinoamericano de Juventud (CEULAJ).

Asesoramiento técnico-tributario y consultoría al Grupo SEPI para cumplir las obligaciones sobre imposición mínima global de grandes grupos multinacionales y nacionales, y sobre la declaración informativa y el informe público país por país.

Évaluer le plan stratégique 2021-2027 et actualiser le diagnostic stratégique et prospectif. Élaborer une vision partagée à l’horizon 2034, définir les orientations et un cadre d’action hiérarchisé, puis concevoir un système de suivi et un cadre d’évaluation proportionné.