RENDER

Diensten met betrekking tot beleid voor facilitaire dienstverlening, contract‑ en leveranciersmanagement, specifieke facilitaire diensten (bijvoorbeeld schoonmaak, catering, afvalverwerking), audiovisuele ondersteuning, logistiek, safety and security, parkeerbeheer, evenementenorganisatie; geen operationele facilitaire diensten.

Diensten met betrekking tot communicatie‑ en reputatiestrategieën, pers- en mediavoorlichting, branding, evenementenorganisatie, social media, evenementen; geen structurele communicatieondersteuning.

Diensten met betrekking tot het identificeren van subsidies, subsidieadvies, het aanvragen van subsidies of het begeleiden van postdoctorale studenten, proposal‑begeleiding en compliance; geen inhoudelijk wetenschappelijk onderzoek.

Diensten met betrekking tot strategische analyses, inrichting-, governance‑ en organisatievraagstukken, project- of programmamanagement; geen operationele uitvoering.

Diensten met betrekking tot financiële analyses, subsidie‑ en bekostigingsadvies, planning en control, grootboekadministratie, factuur- en declaratieverwerking, projectadministratie, debiteuren- en crediteurenadministratie, belastingadvies, treasury, concerncontrol, verzekeringen, auditing, financieel management; geen accountantscontrole of structurele administratie.

Online-Kollaborationstools in folgenden Kategorien: (1) Online-Whiteboard-Tools, (2) Projekt-, Aufgaben- und Arbeitsort-Management-Tools, (3) Online-Umfrage- und Abstimmungstools. Durch Addendum Nr. 1 wurden die Kategorien (4) Digitale Unterschrift und (5) Fernsteuerung & Desktop-Software hinzugefügt. Die Teilnehmer erwerben die Tools bedarfsgerecht und individuell.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. De afdeling Corporate Legal adviseert over privaatrecht, IT- & datarecht, aanbestedingsrecht, arbeidsrecht en bestuursrecht.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. Het DAS wordt ingesteld voor een periode van maximaal vijf (5) jaar, van 1 juni 2026 tot en met uiterlijk 31 mei 2031.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units, including replacement during absence, restructuring, crisis management, startup phases, and implementation of strategic programmes.

Interim management services for leading teams, departments, programmes or organisational units. Includes replacement during absence, organisational change, restructuring, crisis management, startup, scaling, transition phases, and implementation of strategic programmes.