HOFFMANN EITLE

Sicherungsleistungen für Baugrunderkundungen im Bereich Oberleitungsanlagen und Leit- und Sicherungstechnik in München.

Full-Service-Eventmanagement zur Unterstützung der PR- und Marketingaktivitäten der Berlin TXL Management GmbH.

Kommunikationsagentur zur Unterstützung der Kommunikationsarbeit der DET. Leistungen umfassen Redaktion, Public Affairs/Public Relations, Medien- und Standortkommunikation, Bürgerhotline und Besuchergruppen, Bild- und Bewegtbildproduktion, Veranstaltungen, Konzeption sowie Unterstützung beim Aufbau und Betrieb eines Infozentrums oder Showrooms.

Digitalisierung von Archivgut des Bundesarchivs, vor allem aus den Jahren 1949 bis 1990, einschließlich loser und gebundener Unterlagen. Umfasst konservatorische Vorarbeiten sowie erforderliche Transporte zwischen Bundesarchiv und Auftragnehmerin.

Sicherheitsdienstleistungen für den Campus Wismar sowie die Außenstellen Malchow/Insel Poel, Sporthalle und Baumweg. Erforderlich sind objektspezifische Kontrollgänge, Personal- und Reserveplanung sowie eine Notfall- und Meldekette.

Betriebsführung zur Abwicklung bestehender Verträge über die Beschaffung medizinischer Verbrauchs- und Versorgungsgüter. Umfasst die finale Dokumentation abgeschlossener Beschaffungsvorgänge, die Koordination der Logistik und die Kommunikation mit Vertragspartnern sowie Unterstützung bei rechtlichen, zoll- und steuerrechtlichen Aufgaben.

Digitalisierung der Pegelschreibbögen und Pegelnotizblätter aus den Archiven von fünf Standorten, automatisierte Extraktion und Quantisierung der Messkurven sowie Validierung der Ergebnisse. Bereitstellung digitaler Zeitreihen in vereinbarten Formaten für das FIS Pegel; Übernahme, sicherer Transport, sachgerechte Lagerung und Rücktransport der Originale.

Ordnungs- und Sicherheitsdienst für vier Verwaltungsstandorte des Amtes für Migration und Integration in Düsseldorf. Der Bedarf beträgt rund 42.096 Stunden jährlich.

Planung, Beratung, Buchung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Medien, Mediaplanung, Beratung zu Reichweite und Wirtschaftlichkeit sowie Auswertungen und Reportings.

Unterstützung der Organisationsentwicklung im Personalbereich durch Unternehmensberatung. Vergleichbare Referenzen müssen Erfahrung mit der Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Ablauforganisationen belegen.