Eagle Control

Weiterentwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarke des BND durch interne und externe Kommunikationsmaßnahmen sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Dazu gehören zielgruppenbezogene Kommunikationskonzepte, Gestaltung und zugehörige Maßnahmen und Materialien.

Redaktionelle Planung, Erstellung und Pflege von Website- und Social-Media-Inhalten für den Wissenstransfer der Smart-City-Programmergebnisse. Digitale Formate stehen im Mittelpunkt; Printprodukte ergänzen die Kommunikation. Die Inhalte sind mit den Leistungen der anderen Lose abzustimmen.

Bereitstellung einer integrierten, SAP-nahen Lösung zur digitalen Erfassung, Prüfung, Kontierung, Freigabe und Buchung von Eingangsrechnungen. Erforderlich sind ein hybrides Betriebsmodell mit Cloud-Erfassung und lokalen Komponenten sowie medienbruchfreie, revisionssichere Prozesse in SAP S/4HANA. Die bestehende Lösung muss spätestens bis zum 30.09.2027 vollständig abgelöst sein.

Entwicklung von Social-Media-Strategien sowie Konzeption, Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten für SMM, WindEnergy Hamburg und eine Teilveranstaltung. Beauftragt werden außerdem Bewegtbildproduktionen, bedarfsabhängige Paid-Maßnahmen, Performance-Analysen und regelmäßiges Reporting mit Handlungsempfehlungen.

Projektmanagement und Projektsteuerung des ISEK-Gesamtprozesses, einschließlich Beratung, Fachplanung, Antrags- und Fördermanagement, begleitender Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen und Dokumentation.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III, Modul 2 im Bezirk der Agentur für Arbeit Siegen. Die Rahmenvereinbarung umfasst bis zu 9 Plätze, zuzüglich vertraglicher Flexibilisierung von 30 Prozent.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Vorgesehen sind rund 24 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, insbesondere in Koblenz, Andernach und Neuwied; vertraglich ist eine Flexibilisierung um bis zu 30 Prozent möglich.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Die Rahmenvereinbarung umfasst höchstens 8 Plätze zuzüglich einer Flexibilisierung von 30 Prozent.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (bbA plus) nach § 117 SGB III im Bezirk der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven. Vorgesehen sind rund acht Plätze.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Vorgesehen sind rund 17 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Nord.