bluehouse GmbH

Erbringung von Beratungsleistungen für das Employer Branding des Auftraggebers im Wege einer Rahmenvereinbarung. Gegenstand ist die strategische Beratung zum Employer Branding, nicht die operative Durchführung einzelner Kommunikationsmaßnahmen in Social Media. Leistungen umfassen die Etablierung einer konsistenten Arbeitgebermarke, Sichtbarmachung der Markenidentität, Steigerung der Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber und messbare Effekte auf die Beschäftigtenbindung.

Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Employer-Branding-Strategie, Personalmarketing-Maßnahmen, Recruiting-Kommunikation, Erstellung von Stellenanzeigen und Kampagnen, Performance-Marketing sowie Beratung für die Universität Trier.

Erstellung eines Konzeptes für ein Maßnahmenpaket sowie dessen Umsetzung zur Erhöhung der Sichtbarkeit Berlins als UNESCO City of Design, Aktivierung und Vernetzung von Akteur:innen der Berliner Designlandschaft, Förderung des Austauschs mit anderen UNESCO Cities of Design und Positionierung des UNESCO-Titels als strategische Ressource. Dazu gehören Werbe- und Marketingdienstleistungen, Marketing-Beratung, Öffentlichkeitsarbeit und Event-Organisation.

Strategische Konzeption und kreative Weiterentwicklung der Resilienzkampagne, fortlaufende Betreuung, technische und redaktionelle Pflege der Website inklusive Hosting, Wartung und Betreuung.

Leistungsbereiche sind: strategische Beratung, konzeptionelle Arbeit, kreative Leistungen, operative Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen (Pressekonferenzen, Seminare, Workshops, Messen etc.), kreative, beratende, logistische und technische Aktivitäten, Social-Media-Promotion, Foto- und Videodokumentation sowie Produktion von Werbematerialien.

Laufende Beratung, Weiterentwicklungen aktueller Formate und konkrete Produktgestaltung im Bereich Grafik und Layout; Entwicklung von Ideen und Vorschlägen für die Umsetzung weiterer Projekte; Betreuung von unternehmensübergreifenden Grafik- und Kreativprojekten. Leistungen für den Fachbereich 'Zukunft Altbau' sind ausgenommen.

Erbringung von Support für die aktuelle TYPO3-Website sowie Erstellung einer neuen Internetpräsenz mit Portalcharakter für die Landesenergieagentur KEA-BW. Der Vertrag umfasst fast alle Fachbereiche der KEA-BW, jedoch nicht für den Fachbereich 'Zukunft Altbau'.

Beratung bei Medienmaßnahmen und optimaler Werbeplatzierung, Entwicklung einer Mediastrategie, Mediaplanung, Durchführung und Analyse von Werbekampagnen, Beratung bei der Auswahl von Stellenportalen, Bündelung und zielgruppenspezifische Aussteuerung von Stellenanzeigen. Jährlicher Bedarf bis zu 450 Stellenanzeigen (davon rund 100 Auszubildende).