Akaa

Tuottaa Vantaan kaupungin asukaslehden nelivärinen rotaatiopainatus sekä osoitteeton jakelu kotitalouksiin ja kaupungin toimipisteisiin Vantaalla. Painetaan vuosittain 2–4 numeroa, 20–48 sivua; telineet asiakaspalvelupisteisiin ovat lisäoptio.

Yksilövalmennusta irtisanotuille työntekijöille heidän työllistymisensä tukemiseksi muutostilanteessa. Palvelu toteutetaan palvelukuvauksen vähimmäisvaatimusten mukaisesti, lähi- tai etämuotoisena tilaajan tapauskohtaisen päätöksen mukaan.

Talous- ja palkkahallinnon palvelut Business Turku Oy:lle. Sopimuskauden jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.

Tilintarkastuspalvelut Espoon kaupungille, kaupunkikonsernin tytäryhteisöille ja säätiöille sekä yhdistykselle tilivuosina 2027–2029. Sopimus sisältää option tilivuosille 2030–2032.

Toteutetaan Rovaniemen kaupungin lakisääteinen hallinnon ja talouden tarkastus sekä kaupunkikonsernin tytäryhteisöjen tilintarkastukset tilikausilta 2027–2029. Lisäksi tehdään hanketarkastuksia ja erityistoimeksiantoja kaupungille ja sen tytäryhteisöille.

Toimittaa Vantaan kaupungille kulunvalvontajärjestelmä tarjouspyynnön mukaisesti. Sopimukseen perustuvia hankintoja voivat tehdä myös VTK-Kiinteistöt Oy, Vivamus Kiinteistöt Oy ja Vantaan tilapalvelut Vantti Oy.

Oikeudelliset palvelut julkisten hankintojen osa-alueella Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle ja osallistuville yhteisöille puitejärjestelyn kautta.

Liikenneturvan tarvitsemat erilaiset mainostoimistopalvelut.

Turvallisuuspalveluiden kokonaisuus Espoon seurakuntayhtymälle: hälytyskeskuspalvelut, hälytyskäynnit, piirivartiointi, paikallisvartiointi, vartijakutsupainikkeet, kameravalvontaan perustuva aluevartiointi sekä henkisen huollon suuronnettomuusryhmän puhelinpäivystyspalvelu. Tavoitteina ovat henkilö- ja tilaturvallisuusriskien hallinta, henkilökunnan ja asiakkaiden turvallisuuden tunteen ja viihtyvyyden parantaminen sekä turvallinen ja häiriötön asiointi kohteissa. Valitaan yksi palveluntuottaja.

Kokoaikaisen vuokratyövoiman toimittaminen HUS-yhtymän Talouspalveluille työruuhkien purkamiseen ja oman henkilöstön resurssipulaan. Tarve painottuu reskontranhoitajan tehtäviin, mutta henkilöstöä voidaan tilata myös muuhun toimintaan toimittajan valmiuksien mukaisesti. Perustetaan kolmen toimittajan puitejärjestely; etusijajärjestys määräytyy tarjotun palkkakertoimen mukaan.