Wildner AG

Konzeption und Durchführung eines Migrationscenters zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 SGB III. Die Maßnahme umfasst rund 24 Plätze für das Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg.

Ausbildung zur Vorbereitung auf den Abschluss als Fluggerätelektroniker/-in mit Vermittlung aller prüfungsrelevanten theoretischen und praktischen Kenntnisse. Integriert werden die anerkannten Vollkurse CAT A1 und CAT A3 nach Teil 147 der EU-Verordnung 1321/2014.

Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination „JoboptionMax“ nach SGB II und SGB III für circa 15 Plätze im Bezirk des Jobcenters Bremen. Die Rahmenvereinbarung erlaubt eine vertragliche Flexibilisierung der Höchstmenge um 30 Prozent.

Konzeption und Durchführung einer begleiteten betrieblichen Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III. Vorgesehen sind ca. 8 Plätze im Bezirk der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven.

Konzeption und Durchführung der individuellen Maßnahme „Gemeinsam in Arbeit“ nach § 16 Absatz 1 SGB II in Verbindung mit § 45 SGB III für insgesamt etwa 20 Teilnehmendenplätze im Bezirk des Jobcenters Zwickau.

Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Jobbüro Ost2“ zur Heranführung von rund 36 Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt im Bezirk des Jobcenters Bremen.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung von rund 25 Teilnehmenden im Bezirk des Jobcenters Passau Stadt gemäß § 16 Absatz 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Absatz 1 Nummer 1 SGB III.

Beschaffung von zunächst zwei barrierefreien Niederflur-Elektrobussen mit automatisierter oder autonomer Fahrfunktion; insgesamt sind bis zu fünf Fahrzeuge möglich. Der Auftragnehmer übernimmt Erprobungsvorbereitung und -begleitung, erforderliche Genehmigungs- und Halteraufgaben, Versicherung, technische Betreuung, Technische Aufsicht sowie Einweisung und Schulung des Fahr- und Sicherheitspersonals. Der operative Fahrdienst wird vom Verkehrsunternehmen erbracht.

Bedarfsgerechte Coaching- und Beratungsleistungen für Fach- und Führungskräfte der BGW im Rahmen eines Open-House-Verfahrens und einer Rahmenvereinbarung.

Konzeption und Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III für etwa 96 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest. Die Rahmenvereinbarung ermöglicht eine Nutzung durch weitere Bedarfsträger und eine vertragliche Flexibilisierung der Teilnehmendenzahl um 30 %.