Knowledge Values

Emissieloos werken voor onder meer nieuwbouw, onderhoud, rioolwerkzaamheden, weginfrastructuur, groenbeheer, gebiedsontwikkelingen en andere bouw- en onderhoudsprojecten van overheden; laadinfrastructuur, netaansluitingen en energieoplossingen i.v.m. netcongestie; zero-emissie bouwen en bouwlogistiek, gericht op materieel en voertuigen; ontwikkeling van publieke laadlocaties en het verbinden van publieke en private partijen.

Service contract to support the implementation of RVO activities of the European project Safe Digital Boost for Africa (SDBA) – Continental, with the African union. Particularly focusing on the four RVO themes for cyber security capacity building: Critical information infrastructure protection (CIIP), Public- private partnerships (PPPs), Cyber skills development/Human capital agenda (HCA) & Cyber hygiene awareness.

Het doel van de aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met één (1) opdrachtnemer voor het leveren van accountantsdiensten ten behoeve van de OU, conform het gestelde in de aanbestedingsleidraad en het bestek.

Het ter beschikking stellen van uitzendkrachten tot en met schaal 8 ter ondersteuning van de personele capaciteit van Gemeente Tynaarlo.

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. De aanbesteding heeft als doel het sluiten van één (1) raamovereenkomst met één (1) partij die de deelnemende organisaties integraal ondersteunt bij de inhuur van tijdelijk extern personeel. Het tijdelijk personeel kan op basis van uitzenden, detachering en ZZP ingezet worden.

De dienstverlening wordt ingekocht in drie samenhangende trajectsoorten: - Perceel 1: Arbeidsactivering; - Perceel 2: Arbeidstoeleiding inclusief nazorg; - Perceel 3: Arbeidsactivering specifiek voor jongeren in de leeftijd 16-18 jaar. De onderliggende opdracht betreft de inzet van externe re-integratiedienstverlening voor inwoners van de gemeente Eindhoven die ondersteuning nodig hebben op weg naar duurzame participatie of betaald werk.

Inhuur van flexibele arbeidskrachten voor NV BAR Afvalbeheer, inclusief medewerkers voor afval-aanbiedstation (AAS) en beladers. Het totaal aantal uren in 2025 bedroeg circa 29.693 uur (6.892 uur voor AAS en 22.801 uur voor beladers).

Functie bestuurder tram; Functie bestuurder metro; Functie conducteur; Functie servicegerichte werkzaamheden m.b.t activiteiten vanuit rijdend domein tram en metro (zoals gastheer/vrouw, incheck-hulp en serviceteams bij evenementen).

Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel. De Gemeente Hollands Kroon gaat de inhuur van extern personeel schalen 9 en hoger aanbesteden via een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) Werken in Noord-Holland Noord.

De gewenste situatie is een goede uitvoering van de Wet WOZ met betrekking tot de onroerende zaken in het verzorgingsgebied die niet of niet in hoofdzaak tot woning dienen. Het betreffen circa 10.000 onroerende zaken. Een substantieel deel van de opdracht betreft de waardering van incourante objecten, waaronder complexe incourante objecten.