Finding

Genomför en långsiktig kompetensutvecklingsinsats inom ESF-projektet ”Stärk din hälsa” för cirka 150 medarbetare inom hemtjänsten och 6 chefer.

Genomför chefs- och ledarskapsutveckling, utbildningen Utvecklande ledarskap (UL) samt grupputveckling inom ett ramavtal.

Genomför strukturerad ledningsgrupps- och arbetsgruppsutveckling för att förbättra prestation, samarbete, kommunikation och beslutsfattande i befintliga arbetsgrupper.

Konsulttjänster för utveckling av organisationskultur samt grupp-, individ- och ledarutveckling.

Utarbeta och genomföra ett utvecklingsprogram för Stockholms stads förvaltnings- och bolagschefer. Programmet ska stärka deltagarnas individuella och gemensamma ledarskap i komplexa, föränderliga och politiskt styrda verksamheter.

Genomföra en sysselsättningsfrämjande heltidsaktivitet för utrikesfödda kvinnor i långtidsarbetslöshet.

Distansundervisning för vuxenutbildning för Kunskapsförbundet Väst och Uddevalla Vuxenutbildning.

Provide expert support to SPIDER within the iPRIS project, integrating gender equality, inclusion, diversity and equity into capacity-building, research-related activities, training materials and policy-oriented outputs concerning digitalization and telecommunications regulation in Sub-Saharan Africa, particularly Francophone partner contexts. Work with SPIDER and partner institutions to support capacity development, research and policy-relevant outputs aligned with international development frameworks and best practices.

Tillhandahålla yrkesutbildning inom industriteknik, omfattande ett antal yrkespaket, inom ramen för ett ramavtal.

Gymnasial yrkesutbildning, gymnasial lärlingsutbildning samt validering inom följande yrkesförberedande program: Bygg och Anläggning (BA), Fordon och Transport (Ej yrkesförare) (FT), Restaurang och Livsmedel (RL), Naturbruk (NB), Barn och Fritid (BF), Försäljning och Service (FS), Hotell och Turism (HT).